来源：葡萄牙《商报》
迈克尔·麦格拉斯——欧盟民主、司法、法治和消费者保护事务专员
欧洲独一无二，拥有世界一流的人才、4.5亿消费者的庞大市场、深厚的稳定传统和法治。然而，在全球经济快速变化的今天，确保企业家继续选择欧洲作为建设、创新和发展之地至关重要。
地缘政治紧张局势加剧，供应链正在转移，主要经济体之间的竞争日趋激烈。在这样的时代背景下，企业必须就投资和扩张的地点做出重要决策。正如德拉吉报告Relatório Draghi所指出的，欧洲必须加大力度提升自身竞争力，并更好地支持欧洲企业家。
竞争力体现在确保创新与公平并存，增长与稳定相伴，以及机遇建立在信任之上。在一个充满变数的世界里，这些特质不仅仅是经济优势，更是欧洲政治韧性、全球影响力和民主稳定的基石。
为了保持和加强这一竞争优势，欧盟必须充分发挥其单一市场的潜力。理论上，它是全球规模最大的公司法体系。但实际上，它远未发挥其应有的潜力，尤其对于那些希望在欧盟其他国家发展壮大的公司而言更是如此。目前，这些公司不得不应对27个不同的公司法体系。对于初创企业和扩张期公司而言，这种碎片化尤其会阻碍其发展，增加成本，并抑制其在欧洲的扩张。
本周，我将介绍第28个公司法体系的提案，我们简称其为“欧盟公司法”（EU Inc.）。欧盟公司法体系将是一个可选的欧洲公司法框架，其本质是数字化的，旨在促进公司在欧盟的创建、运营和发展，并鼓励它们留在欧洲。
过去一年，我们广泛听取了欧盟各地企业家、投资者和利益相关者的意见，他们传递了一个明确的信息：欧洲需要一个更简单、更可预测的商业框架，以帮助那些希望在其他成员国发展业务的公司。超过85%的受访者认为，各国公司法体系之间的差异是一个重大障碍。近四分之三的欧洲私营企业由于缺乏可识别的“欧盟品牌”，难以吸引投资。
欧盟股份有限公司（EU Inc.）制度旨在通过提供一套统一、可选且协调的规则来直接解决这些问题，作为各国各自独立制度的替代方案。该制度的设计初衷是满足创新型企业、初创企业和成长型企业的需求，但并不局限于这些类别，所有创始人和公司均可申请。
选择欧盟股份有限公司形式的公司将受益于更快捷、更简便的流程。公司注册最快可在48小时内完成，并且完全通过单一入口进行数字化操作，没有最低注册资本要求。从定义上讲，公司生命周期内的所有机构流程都将实现数字化，包括虚拟股东大会和董事会会议以及简化的电子破产程序。
欧盟股份有限公司制度将帮助欧洲企业在人才竞争中脱颖而出。人才是欧洲最宝贵的资产之一，但企业却难以提供具有竞争力的激励措施。新的框架将使企业更容易向员工提供股票期权计划，从而帮助企业吸引和留住人才。
获取资本将更加便捷。欧盟公司制度将通过更清晰、更可预测的商业结构，简化跨境股权融资流程，从公司创立之初到关键的扩张阶段都将受益。
欧洲公司在准备扩张时常常面临重重阻碍。面对单一市场监管的复杂性，许多公司选择将业务拓展到其他地区，尤其是美国。
欧洲理应成为全球企业发展的最佳之地。这里人才济济，创意无限。企业在欧洲的扩张应该像在单一成员国一样便捷，同时也要确保欧洲的创新成果留在欧洲。
因此，第28号制度不仅仅是对公司法的技术性改革，更是为了充分发挥单一市场的潜力。
与此同时，欧洲的竞争力必须始终根植于我们核心价值观：可靠性、可预测性和法治。这些品质能够促进信任，而信任是可持续增长最强大的驱动力之一，能够转化为更好的就业机会、更高的生活水平和更多公民发展机遇，同时也能增强欧洲塑造全球标准的能力。
重要的是，要避免欧洲企业家被迫离开欧洲去发展他们的创意。欧盟公司（EU Inc.）将以欧洲特有的确定性和信心，为企业提供速度、便捷性和规模优势，助力下一代欧盟企业取得成功。
信息很简单：欧洲已做好准备，迎接那些渴望在未来发展壮大的企业。