国际电子商情18日讯 全球科技行业持续调整之际，戴尔科技（Dell Technologies）通过系统性人员优化控制成本，员工总数已连续三年缩减约10%。据其最新10-K年报，截至2026年1月31日（2026财年末），全球员工约97,000人，较上年末的108,000人减少约11,000人，降幅达10%。
三年累计裁员27%，成本管控持续深化
数据显示，自2023年2月以来，戴尔员工总数累计减少36,000人，整体降幅达27%。公司称，2026财年通过“人员重组、限制外部招聘及其他举措”优化人力结构，使资源配置更契合战略与客户重点。当财年计提遣散费用5.69亿美元，虽低于2025财年的6.93亿美元，仍处高位。
AI服务器驱动业绩创纪录增长
与人员收缩形成鲜明对比的是强劲财务表现：2026财年，基础设施解决方案集团（ISG）收入同比增长40%；第四财季AI服务器营收同比暴涨342%。截至财年末，未交付订单达430亿美元。公司预计，2027财年AI优化服务器收入将同比增长103%，达约500亿美元。
推进“同一戴尔之路”全公司级转型
戴尔正实施名为“同一戴尔之路”的大型运营改革，旨在全业务线统一流程与企业平台，被内部定义为“公司历史上规模最大的转型”。同步收紧办公政策，包括要求就近员工回归全职坐班，并于2026年2月启用更严格的销售薪酬体系。
行业共性：AI转型加速组织精简
戴尔的调整是科技行业普遍趋势的缩影。Layoffs.fyi统计显示，2026年初至今，美国已有60家科技公司宣布裁员，波及超38,000人。亚马逊、Block、Atlassian等企业均将裁员归因于AI驱动的效率提升与业务重心重构。
资本市场高度认可战略成效
市场积极回应戴尔业绩与战略：2026年内股价累计上涨逾24%；2月宣布股息上调20%，并批准新增100亿美元股票回购计划。
责编：Momoz
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