据路透社等媒体近日报道，美国科技巨头Meta正计划进行大规模裁员，裁员比例可能达到20%＋。目的是节约成本，抵消巨额AI基础设施投入，并为AI辅助工作带来的效率提升做好准备。
据悉，截至去年12月底，Meta全球员工总数达到约7.9万人，此次被裁的员工总数将超过1.5万人，这将成为Meta自2022年至2023年大规模重组以来最大规模的裁员行动。Meta高管近期已向其他资深领导人传达了相关计划，并要求他们开始规划如何精简团队。
过去一年，马克·扎克伯格一直在积极推动Meta在生成式AI领域展开更有力的竞争，例如重金招揽顶尖AI研究人员，Meta此前还对特朗普承诺计划到2028年在美国投资6000亿美元建设数据中心。
去年，Meta向Scale AI投资了143亿美元。本周早些时候，Meta还刚收购了面向AI智能体的社交网络平台Moltbook。此外，据路透社此前报道，Meta还打算斥资至少20亿美元收购中国AI初创公司Manus。扎克伯格本人也多次暗示这些投资带来的效率提升。
Meta的这一计划也反映了今年美国大型企业，尤其是科技行业的一种普遍趋势。高管们常将近期AI系统的改进视为变革的原因之一。今年1月，亚马逊确认将裁减约1.6万个岗位，金融科技公司Block裁减了近一半员工，其CEO明确表示，AI工具及其日益强大的能力是帮助企业以更精干的团队完成更多工作的原因之一。
Meta在今年1月的第四季度财报中透露，其今年与人工智能相关的资本支出将在1150亿至1350亿至美元之间，约为2025年支出的两倍，目的是为其新的人工智能部门提供支持。扎克伯格决定通过进一步削减人力成本而非限制人工智能发展，来回应投资者的关切。
为组建团队，Meta还向顶尖AI研究人员开出高达数亿美元的四年薪酬包。同时，公司对提升效率的要求也在一定程度上加速了裁员。扎克伯格表示，2026年将是人工智能的关键一年，因为公司的投资将聚焦于他提出的“打造个人超级智能”的使命。
这不仅对Meta意义重大，对整个互联网/软件行业同样如此，投资者正在重新审视员工人数、增长与利润率之间的关系……这些裁员显然在一定程度上是为了应对不断上升的AI基础设施成本，同时伴随着大规模的AI驱动资本支出增长。
跨境多事儿鞠