在香港工作或创业,强积金是必须了解的法定退休保障制度。本文为你梳理关键要点:谁需参保、如何开户、供款标准及常见避坑指南,助你高效合规完成登记与缴纳。
一、谁必须参加强积金?
并非所有在港人士均须参与,适用范围如下:
✅ 必须参保人群
- 18–65岁在港雇员:包括全职、兼职及临时工,只要连续受雇满60天,雇主即须为其安排强积金计划。
- 自雇人士:独资经营者、自由职业者等,须自行开立账户并供款。
- 领取董事费的公司董事:无论是否参与其他退休计划,均属强积金覆盖范围。
❌ 豁免人群
外籍家庭佣工、全日制学生从事的兼职工作、已参加职业退休计划的公务员,暂不纳入强积金制度。
二、雇员开户流程:由雇主代办,5步完成
- 入职60天内登记:雇主须于雇员入职后60日内完成登记,逾期将被处罚。
- 填写《加盟书》:提供身份证信息、出生日期、联系方式,并完成税务居民身份申报及基金选择。
- 选择受托人与基金:
- 主流受托人:宏利保险(27.4%)、汇丰保险(18.2%)、永明金融(11%)、友邦保险(9.3%);
- 基金类型按风险分层:保守基金(年化约1–2%)、债券基金、混合资产基金、股票基金,可依个人承受能力选择。
- 账户确认:受托人将在7–14个工作日内完成审核,通过后发放参与通知书、账户编号及计划概览。
- 开始供款:自入职第二个月起,由雇主按月代扣代缴,雇员无需手动操作。
三、自雇人士开户:自主办理,4步到位
- 注册「积金易」账户:下载App或访问官网,使用「智方便」或扫描香港身份证完成实名认证,全程约5分钟。
- 提交开户申请:需准备香港身份证、商业登记证(BR)、公司注册证书(如适用)、自雇雇佣合同、3个月内有效地址证明、公司银行账户资料。
- 设置供款方式:
- 供款周期建议选按月;
- 推荐绑定自动转账,避免漏缴;
- 扣款日建议设于每月10日前。
- 首次供款时限:开户后1个月内须完成首次供款,否则影响账户有效性。
四、2026年最新供款标准
供款以月收入为基准,设最低与最高限额,雇主与雇员各负担5%,上限均为$1,500:
| 月收入范围 | 雇主供款 | 雇员供款 |
|---|---|---|
| 低于 $7,100 | 收入 × 5% | 无需供款 |
| $7,100 – $30,000 | 收入 × 5% | 收入 × 5% |
| 超过 $30,000 | $1,500 | $1,500 |
五、关键避坑指南
- 开户被拒常见原因:
- 自雇证明材料不充分(如缺业务合同、银行流水);
- 商业登记证过期;
- 未完成税务居民身份申报;
- 地址证明超3个月有效期。
- 强积金提取条件:
- 正常提取:年满65岁可一次性全额提取;
- 提前提取限6种情形:提早退休(满60岁)、永久离港(一生限用1次)、完全丧失工作能力、罹患绝症、账户余额≤$5,000且已停供超12个月、身故(由继承人申领)。
强积金是香港法定的强制性退休储蓄制度,符合条件的雇员及自雇人士均须依法参保。建议结合自身身份与时间节点,提前备齐材料,确保及时开户、按时供款,保障长期养老权益。

