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北大荒商贸集团召开三项制度改革推进会议

北大荒商贸集团召开三项制度改革推进会议 北大荒商贸集团
2021-03-31
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导读:3月30日上午,商贸集团召开三项制度改革工作推进会,对脱困攻坚三项制度改革重点任务再传达、再推进、再部署、再
3月30日上午,商贸集团召开三项制度改革工作推进会,对脱困攻坚三项制度改革重点任务再传达、再推进、再部署、再落实。集团党委副书记、工会主席高洪福出席会议并讲话。

高洪福强调,要深入学习贯彻北大荒集团三项制度改革推进会领导讲话和指示精神,全面落实三项制度改革工作要求,坚持目标导向和问题导向,突出工作重点,不断巩固和发展三项制度改革攻坚态势。
高洪福指出,三项制度改革是贯彻集团国企改革会议精神的具体行动,是落实商贸集团脱困攻坚行动决策部署的一项重要举措,是解决商贸集团短板弱项的重要手段,是推动商贸集团实现高质量发展的重要保障。各企业要以集团脱困攻坚行动13项管控节本措施、4项发展增收措施和4项保障措施为抓手,以党史学习教育为契机,千方百计加快推进三项制度改革。
高洪福强调,聚焦重点,逐项突破,全力以赴坚决打赢三项制度改革攻坚战。各企业对精简机构、压缩定员、实行经理层任期制、推行全员绩效考核等11项脱困攻坚三项制度改革重点任务目标,逐项细化分解,明确实施路径,推进措施务实管用,倒排工期,挂图作战。各企业要以坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔的信心和决心,把三项制度改革推深做实,全力推动三项制度改革取得更大突破。

高洪福强调,集团上下联动,加强督导,强化措施保障,确保三项制度改革取得实际成效。聚焦三项制度改革重点领域和关键环节,商贸集团采取逐级督导和纵向督导到底的方式,推动三项制度改革自上而下纵深开展,确保改革全覆盖实施。商贸集团创新管理机制,建立督查机制、季度考核评价机制、奖惩机制、宣传机制,为深化改革蓄力助航。 
会上,黑龙江北大荒粮油批发市场有限责任公司、北大荒营销股份有限公司、北大荒(黑龙江)健康管理有限公司负责人作典型发言。会议期间,党群(人力资源)部对二级公司一季度三项制度改革工作考核验收情况排名通报,对考核验收标准及考核情况进行解读。
会议由集团党群(人力资源)部部长吕辉主持,集团党群(人力资源)部相关工作人员、二级及以下公司负责三项制度改革工作的党委主要领导、人力资源部负责人、三项制度改革具体工作人员通过主会场及视频分会场参会。


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