多措并举逐项突破山东食品坚决打赢三项制度改革攻坚战- 大数跨境

北大荒商贸集团

2021-04-20

导读：为贯彻落实北大荒商贸集团三项制度改革工作推进会议精神，会后北大荒商贸集团山东食品有限公司积极总结三项制度改革

为贯彻落实北大荒商贸集团三项制度改革工作推进会议精神，会后北大荒商贸集团山东食品有限公司积极总结三项制度改革阶段性工作的经验和不足，深度剖析制约企业发展的人力资源问题。公司主要领导亲自抓谋划，从精简部门、制度制定、人员分工、竞聘上岗等方面入手，多措并举，逐项突破，坚决打赢三项制度改革攻坚战。

4月8日，山东食品召开班子会议，对原有五个部门进行精简压缩，优化人员结构，建立职责清晰、精简高效、运行专业的组织架构体系。

调整部门后，为激发员工工作活力， 4月12日，山东食品进行了竞聘上岗演讲，竞聘人员从现岗位职责、取得的成绩、个人优势、竞聘岗位工作设想、个人职业规划等方面进行了自述。竞聘上岗评审小组对各竞聘人员进行提问和打分评比，最终4名员工竞聘成功，进入公示阶段。此次竞聘激发了员工的工作积极性，增强了员工的危机意识和竞争意识，促进公司高质量完成三项制度改革工作。

据悉，山东食品将继续优化员工结构，调整管理人员比例；实行全员绩效考核评价机制，将薪酬待遇与考核结果相挂钩；制定符合公司当下发展的各项规章制度，做到事事有据可依，圆满完成三项制度改革任务。

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多措并举逐项突破 山东食品坚决打赢三项制度改革攻坚战

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