【强化管理年】成都北大荒绿色食品配送有限公司召开职工大会
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为深入贯彻落实关于“强化管理年”工作的相关要求,加强企业治理,夯实企业管理基础,提升企业科学管理水平,近日,成都北大荒绿色食品配送有限公司召开职工大会,审议修订公司《薪酬管理办法》。

会议对薪酬分配及考核方式作了详细说明,并表示要以此次薪酬管理制度的实施为契机,建立薪酬管理与公司经营效益的联动机制,发挥好薪酬制度的激励作用。重在建立“能者上庸者下”的员工管理机制,实现绩效工资与工作效能相挂钩。从而激发员工活力、增强内生动力,充分发挥薪酬管理体系的“指挥棒”作用,激励员工工作热情和干劲,保证公司经营目标的实现。

据悉,全体员工围绕会议主题,充分行使民主权益,积极建言献策,认真的履行了职工代表的职责。经全体与会职工代表的讨论决策后,大会通过了修订的《薪酬管理办法》,修订后的《薪酬管理办法》薪酬结构设置更为科学、对标维度更加完善。
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