【深化能力作风建设“工作落实年”】北大荒商贸集团肇东产业园有限公司人力资源管理培训圆满落地
北大荒商贸集团
近日，北大荒商贸集团肇东产业园有限公司开展人力资源管理培训，紧密围绕能力作风建设“工作落实年”活动要求，以实际问题为导向，用推动工作落实的质效作为检验主题教育成效的根本标准。
据悉，公司人力资源部向与会人员介绍了肇东产业园组织架构。深入阐释了人力资源管理制度，主要包含《劳动法》、《劳动合同法》、《员工劳动合同管理办法》、《员工考勤管理办法》、《员工待岗管理办法》等内容以及入职、合同签署、试用期转正、考勤、变动、离职、档案管理等规范流程。并对人力资源目前在用表单进行了详细说明。
在讨论答疑环节，参训人员就人力资源管理制度内容展开热烈的讨论。针对工作中具体事例提出一系列问题，对此公司人力资源部均作出解答说明。并就参训人员的关注点和疑惑点深入、细致地解释，便于大家对人力资源管理制度在实际工作中的掌握和运用。
下一步，北大荒商贸集团肇东产业园有限公司将坚持以三项制度改革为抓手，以完善市场化经营机制为核心任务，以选人用人和建立激励约束机制为重点，全面充分推进深化改革。在完成三项制度改革任务的基础上，持续实施人力资源变革，以巩固和深化前一阶段改革成果，进一步激发干部职工干事创业的激情活力、提高组织运营效率，确保企业综合竞争实力明显增强，发展质量效益明显提升。
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