今年下半年，北大荒商贸（收储）集团紧紧围绕战略目标，牢固树立“人才是第一资源”的战略思维，坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合，将“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人用人标准和“能上能下、能高能低、能进能出”的人才管理理念贯通融合，牢固树立事业为上、以事择人、人岗相适的选人用人理念。
据悉，今年11月份，商贸（收储）集团对财务、合规专业性强的紧缺岗位面向社会公开招聘，根据岗位需求，制定招聘方案，对集团本部设置了相关岗位，招聘重点是财务、法律专业全日制本科及以上学历人才，集团本部更是以“985”“211”及重点院校为优先。目前已通过智联招聘平台等方式，报名人数已达到近360人，尚有部分下属公司财务岗位仍在招聘过程中，集团将秉承人才强企战略，加大招聘力度，加快打造适应实际发展的专业人才队伍。
下一步，商贸（收储）集团党委将继续大力实施人才强企战略，以创新人才体制机制为动力，全面梳理当前建设专业人才队伍的重点和难点，以提升人才能力素质为核心，以打造创新型、专业化、高层次的人才队伍为重点，着力建设高素质干部人才队伍，为商贸（收储）集团提供强大人才保障和支持。
