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【聚焦职代会】学习贯彻职代会精神

【聚焦职代会】学习贯彻职代会精神 北大荒商贸集团
2025-03-18
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导读:为深入落实商贸(收储)集团第二届一次职工代表大会精神,下属各级公司召开专题会议,以实际行动将会议精神转化为推动





为深入落实商贸(收储)集团第二届一次职工代表大会精神,下属各级公司召开专题会议,以实际行动将会议精神转化为推动企业发展的强大动力。


中垦物流公司



近日,中垦物流公司组织全体员工召开专题学习会议,深入学习贯彻落实集团二届一次职代会精神。并进行分组讨论,掀起学习职代会精神热潮。

会上,全体员工共同学习了商贸(收储)集团职代会上党委书记、董事长邢卫国的总结讲话精神和党委副书记、总经理葛树峰所作的工作报告,要求全体干部员工要积极践行“简单、高效、协同、卓越”核心价值观,打造“马上就办、办就办好”的工作风格,以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点,以扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风推进集团改革发展。

在进行分组讨论的过程中,公司领导干部带头,深入研读领导干部必须提升“十种能力”,对物流业务场景进行解读。并以九三集团政策大豆运输项目作为具体案例,详细讲解如何提升攻坚克难能力,从时间限制、环境干扰和货物安全等方面提升防控风险能力,充分运用公路、铁路、水路及多式联运的运输优势建立系统思维能力,通过上游供应商和下游客户的协同沟通提升团结协作能力,以运输案例回顾、运输数据整理、运输项目总结夯实总结复盘能力,坚定不移、坚持不懈地转理念、转作风、转方式,全力将职代会的精神转化为看得见的“数据突破”,摸得着的“运输服务”和感受得到的“作风转变”。

通过专项学习和分组讨论,公司全员表示在今后的工作中,将“三个转变”和“十种能力”作为行动指南,切实将会议学习成果转化为“踏石留印、抓铁有痕”的实干姿态,书写“物流加速度”的新篇章。



天津农产品公司



为深入贯彻落实北大荒商贸(收储)集团第二届一次职代会会议精神,进一步加强公司内部管控,提升经营管理水平,近日,天津农产品组织全体员工召开了以“学习职代会精神,强化内部管控”为主题的专题学习活动

通过深入学习职代会精神,公司全体干部一致表示,此次职代会深刻分析了当前的形势和挑战,明确了未来发展的总体思路、奋斗目标和重点任务,为天津农产品未来发展指明了方向,明确了目标,全体职工将认真学习领会职代会精神,切实把思想和行动统一到商贸(收储)集团的决策和部署上来。
公司高度重视内部管控工作,牢固树立风险意识和责任意识,严格遵守各项规章制度,积极落实“十严禁、十必须”要求。并号召全体员工要自觉参与内部管控工作,共同营造良好的内部控制环境,确保天津农产品公司规范运作、有序健康发展。
学习职代会精神,强化内部管控,是公司实现稳定发展的必然要求。下一步,天津农产品公司将以更加坚定的信心、更加有力的举措,不断加强内部管控,提升经营管理水平,为推动商贸(收储)集团建设贸易流通产业奠定坚实基础。


广东大荒公司、中山北大荒物流、福建北大荒公司、天津北大荒商贸



日前,广东大荒国际贸易有限公司、中山北大荒物流集团有限公司、福建北大荒供应链有限公司、天津北大荒商贸有限公司组织全体员工召开专题会议,深入学习贯彻职代会精神。

会上,全体人员认真学习了职代会总结讲话精神和工作报告。大家全神贯注,认真记录,深刻领会会议的核心要义。此次学习,激发了职工们的强烈反响,职工们纷纷表示,将以职代会精神为指引,立足本职工位,扎实工作,在粮食贸易、产业发展等重点工作中主动担当,为公司发展贡献力量。

下一步,广东大荒国际贸易有限公司、中山北大荒物流集团有限公司、福建北大荒供应链有限公司、天津北大荒商贸有限公司将把学习贯彻职代会精神作为近期的一项重要工作来抓,通过支部会、宣传栏、工作群推送等“线上+线下”形式,打造全方位、多层次宣传贯彻矩阵,让会议精神贯彻落实到每个岗位、每名职工,切实把职工思想和行动、智慧和力量凝聚到大会提出的奋斗目标上来,将会议精神转化为促实干、强管理、谋发展的强大动力。

文      字:蔡康妮、郑丽娜、施   慧
来稿单位报审:杨   光、朱洪松、徐   阳
   图文编辑:张婺玄子
责任编辑:邢伟婷
审      核:郭   英

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