1.鼓励楼宇高质量运营。对单幢楼宇引育入驻企业、提供疏解服务、高质量发展贡献、人才引进服务等方面开展综合考评，达到星级标准的授予“星级”奖牌，并给予资金支持。
2.鼓励发展主题特色楼宇。楼宇运营主体可根据单幢楼宇产业定位申请主题特色楼宇报备，报备后的主题特色楼宇营业收入分别达到1亿元、5亿元、10亿元，分档给予楼宇运营主体一定标准的一次性奖励，同时达到多阶奖励条件的可累计申报。
3.鼓励楼宇运营主体二次招商。按照实际产生区域经济贡献的新增入驻企业数量给予楼宇运营主体每家5000元标准奖励，用于楼宇运营主体奖励招商团队。
4.鼓励购置和持有经营用房。在楼宇购买物业用于经营的入驻企业，按照购置合同金额4%标准给予一次性资金支持和相关资金支持。
5.鼓励入驻企业租赁经营用房。在楼宇租赁办公场地的入驻企业，按照年度合同租金的30%标准给予3年资金支持，设置累计奖补上限。在补助享受期内不得转租。
6.鼓励入驻企业健康发展。对符合产业准入条件的入驻企业给予3年阶梯式资金支持，单一年度最高不超过1000万元。
7.鼓励入驻企业员工培训。入驻企业新上岗的员工，参加已入驻楼宇的职业培训机构岗前技能培训的，个人支付培训费用的，按照培训费用85%、最高8000元/人标准予以补助，由入驻企业代为支付；入驻企业支付培训费用的，按照培训费用50%标准予以补助。
8.鼓励企业高层次人才入驻。符合条件的入驻企业高级管理人员和专业技术人员给予每年最高不超过20万元资金支持。