1月29日，由苏州市科学技术局、苏州文化投资发展集团主办，苏州文化产业招商中心、苏州大学科技商学院、苏州市技术经理人协会共同承办的2026“X星火加速营”苏州高级技术经理人OPC班在苏州文化艺术中心正式开班。本次培训聚焦人工智能技术与OPC（One Person Company）新范式融合，吸引了来自AI产业服务、文化创意、技术转移等领域的40余位学员参与。
开班仪式上，苏州市技术经理人“星火加速港”正式落户苏州第一丝厂。据悉，“星火加速港”由苏州市技术经理人协会与苏州文化产业招商中心共建，将充分发挥各方优势，打造集“专业人才服务、早期资本加持、产业生态承载”于一体的“一站式”成果转化加速平台。其中，苏州市技术经理人协会将发挥专业人才与资源网络的枢纽作用，负责组织、培训和认证技术经理人；苏州文化创意人才专项基金（筹）将作为“耐心资本”与早期投资引擎；而作为载体运营方的苏州第一丝厂，将提供物理空间、产业链资源、应用场景对接及企业全生命周期培育服务。
首场专题课程由苏州市人工智能行业协会战略顾问兼研究员朱佳主讲。作为《苏州市人工智能OPC培育发展行动计划（2025-2028年）》的核心起草人，他指出：“苏州通过‘政策+场景+生态’组合拳，为技术经理人配备AI‘超级引擎’。”朱佳还展示了苏州AI产业规模超3000亿元的基础优势，以及“三核三区两基地”的算力布局全景图。
朱佳《“人工智能+”的苏州实践与OPC政策解读》
下午的课程聚焦实战与模式创新。华映资本董事总经理李岩在《一人公司的黄金时代：AI赋能下的投资新机遇》中提出，AI工具成本下降95%正开启OPC的“黄金窗口期”。他通过“AI导演小策”月产12部短剧、虚拟主播24小时带货等案例，阐释了OPC以“产能驱动收入”替代“时间驱动收入”的新逻辑Breaking Rust，并指出：“能系统化运营、构建数据飞轮的OPC，单人年收入可达50万至500万美元量级”。
李岩《早期投资视野：如何识别与打造优质OPC项目》
西安交通大学陈红兵教授则在《OPC：补短板的使命——做AI时代“关键缝隙”的填充者》中，从哲学维度提出OPC应发挥“无之以为用”的价值。他引用海尔“人单合一”模式，主张OPC以量子组织形态嵌入产业生态，突破旧范式“高成本、长周期、高风险”的不可能三角，实现多维度非线性布局下的协同创新。
陈红兵《一人公司如何可持续创新》
首日培训还设置了“技享无界·开放麦”环节，多位学员踊跃登台进行项目推介，涵盖AIGC工具开发、数字内容创作等领域，现场互动频繁，为后续的继续学习交流与项目对接奠定基础。
“技享无界·开放麦”环节多位学员上台推介
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本次培训将持续至1月31日，后续将组织学员参访科大讯飞、峰学蔚来等标杆企业，并通过实战演练与结业考核，全面提升技术经理人在AI时代的OPC服务能力。
