成都加快建设西部金融中心，人才政策、产业政策……都在这儿了！

交子金融“5+2”投融资服务平台和信用保障平台，包括了科创通、盈创动力、农贷通、天府融通、创富天府、地方金融监管平台、信用信息共享平台，以此构建中小微企业全生命周期和“募、投、管、退”全链条的投融资服务体系，有效解决中小微企业融资的痛点和难点。

《意见》还提出，继续支持政府性融资担保机构做大做强，加快设立规模50亿元的市级再担保公司，优化正向激励的资金补充和风险补偿机制，放宽政策性融资担保机构和市级再担保公司盈利考核，适当提高风险容忍度，充分发挥成都中小微企业“贷款风险资金池”作用，鼓励有条件的区（市）县设立引导基金和信用保证基金，扶持中小微企业发展，并设立天使基金投资容错机制，允许符合条件的国有企业建立跟投机制，优化财政让利机制，拓宽基金募资渠道，确保到2022年，成都市天使引导基金规模达到20亿元。

总结：就是通过推广成都交子金融“5+2”平台，构建中小微企业全生命周期投融资服务体系，持续精准服务实体经济，激发中小微企业活力和创造力。

对符合认定标准、成都新设或迁入的金融科技类法人企业，成都将按实缴资本的2%给予最高1000万元的落户奖励。

为降低企业的运营成本，成都还将对入入驻的金融科技类创新创业载体的金融科技企业，按实际缴纳租金（或工位服务费）的30%进行补贴。

成都还统筹设立了规模10亿元的市级金融科技产业投资基金，孵化培育金融科技领域创新项目，支持前沿成果运用，推动初创期、成长期金融科技企业发展壮大。

总结：成都将积极抢抓金融科技风口，为增强金融科技基础研发能力，激发企业创新动能，促进金融科技产业，持续、快速、健康发展。

加大对外资持牌金融机构总部招引，支持国外知名金融机构来蓉设立法人金融机构总部。结合成都市金融产业功能区规划，对落户的持牌法人金融机构，成都将按其注册资本的1%给予最高4000万元一次性奖励。

积极引进国际知名财富管理机构，对在蓉设立法人机构且管理规模超过100亿元的，给予最高1000万元落户奖励。

支持企业开展直接融资，推动企业发行外债，简化境外投资管理流程，鼓励企业利用债务融资工具、项目投资、境外上市等方式“走出去”。

对非上市企业直接债务融资单笔达3000万元以上的，每笔奖励10万元，单户企业奖励最高100万元；

对发行债券品种为成都首次发行的，每笔奖励50万元，单户企业奖励最高100万元。

总结：为强化开放引领、面向“一带一路”，拓展成都金融业对外开放的广度与深度。对金融机构进行奖励和支持。

资金支持：

对入选的顶尖、领军、管理、技术金融人才，分别给予每人300万元、200万元、120万元、30万元资助；

对诺贝尔奖获得者等国际顶尖金融人才（团队）来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助；

对入选“蓉漂计划”的金融顶尖创新创业团队，给予每个团队500万元资助。

人才服务：

打造国际金融高端社区，为“金融人才”提供康体医疗、教育资源、高端公寓等系统化、品质化服务；

打造“交子金融人才”交流平台——一个跨领域交流及生活服务的综合平台，通过柔性化方式，吸引高层次金融人才服务西部金融中心建设。

总结：成都力争到2022年，带动聚集8万名各类金融人才，加快建设一支适应，西部金融中心发展的金融人才队伍，向各路金融人抛出橄榄枝。