锁定招商重点，成都产业园区“科技创新促转化攻坚”行动方案印发！

图源：成都日报

12月13日，《成都市产业园区“科技创新促转化攻坚”行动方案》（下称《行动方案》）印发。

《行动方案》提出，力争到2029年，园区规上企业研发经费投入年均增长10%以上，高新技术企业突破1.2万家、专精特新“小巨人”企业超过600家，市级及以上研发机构和创新服务机构超过1000家，持证技术经理人数量超过6000人。在行动方案中，提出了15项重点任务。

提升园区创新策源力

在园区组建新型研发机构20家以上

围绕提升园区创新策源力，《行动方案》明确提出建设产业技术创新平台、强化企业科技创新主体地位、组织原创性引领性科研攻关3项重点任务。

在建设产业技术创新平台方面，聚焦清洁能源、工业无人机、工业云等领域，争取布局国家级科技创新平台基地。深化高校院所合作，围绕电子信息、航空航天、绿色低碳等重点产业，在园区组建市场化运行、专业化服务、以成果转化为导向的新型研发机构20家以上，构建“研发机构+孵化公司+转化基金”科技成果转化模式。支持企业联合高校院所组建产学研联合实验室等不少于100家。

图源：成都高新

在本月的2024“蓉漂人才荟”深圳大学专场活动暨2025“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛上，多家在蓉高校、科研院所及企事业单位联合发布81家单位401类博士后岗位；同时，成都高新区新设2亿元种子（人才）基金，计划助力100个创新团队以公司形式启动产业化、商业化。未来每年将增加2亿元投资，5年计划投资30亿元。作为政策性基金，成都高新区种子（人才）基金，以原始创新、源头创新、交叉创新等创新项目为主要投资标的，支持科技成果就地转化，支持科技团队就地创办科技型企业，加快培育壮大新质生产力，引导新兴产业集聚。

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在强化企业科技创新主体地位方面，《行动方案》提出，建立企业创新产品目录定期发布机制，支持政府重点工程、投资项目、国有企业依法依规采取单一来源方式采购首台（套）、首批次、首版次产品。组织园区分层分类搭建科技型企业梯度培育库，推动企业“升规提质”，新增专精特新“小巨人”企业200家。

在组织原创性引领性科研攻关方面，聚焦产业发展、城市治理技术需求，以场景应用为牵引，采取“揭榜挂帅”“赛马”等方式，每年组织实施关键核心技术攻关100项以上，构建研发机构、科技企业、行业部门协同联动的攻关机制。

提升园区成果转化承接力

推动园区集聚技术转移机构100家以上

《行动方案》围绕提升园区成果转化承接力也规划了具体“路线图”，提出搭建科技成果转化平台等7项重点任务。

在搭建科技成果转化平台上，《行动方案》提出聚焦生物医药、新型材料、人工智能等重点产业链，布局建设概念验证、中试熟化、小批量试生产等中试平台200个以上。在培育技术转移机构上，提出引进国际知名技术转移机构在园区设立分支机构。推动园区集聚专业化技术转移机构100家以上。在壮大技术经纪人队伍上，推动园区联合技术转移机构、链主企业、孵化器等组建科技成果转化专班，每年开展科技成果发现、筛选、撮合服务1000次以上。

围绕“实施‘科创天府·智汇蓉城’成果对接转化活动”，《行动方案》提出，建立“1+3”活动体系，聚焦科技企业“找技术”、创新产品“找市场”、创业孵化“找资金”，分行业、分特色、分区域举办科技成果转化大会，常态化开展“校企双进·找矿挖宝”等系列活动，每年举办活动不少于300场。

12月6日，由成都市科学技术局、德阳市科学技术局、眉山市科学技术局、资阳市科学技术局主办的“科创天府·智汇蓉城”创新资源市（州）行科技成果对接暨成都都市圈国有企业首购首用科创产品对接活动在成都举办。来自成德眉资四市、青羊区的科技主管部门，成都都市圈电子信息、人工智能相关产业领域科技创新平台、科技型企业以及国有企业等40余家单位共计60余名代表参加活动。

图源：成都市科学技术局

活动上，成都超算中心、第三代半导体研发验证平台、成都芯火集成电路产业化基地分别作了创新资源平台推介。成都明途科技有限公司、四川华控智加科技有限公司等18家科技企业现场展示了20余项新成果、新技术、新产品。现场发放了《成果汇编》资料，共收录成德眉资科技成果74项。此外，代表们参观多家企业，并促成了多个项目合作意向。

在12月7日的另一场“科创天府·智汇蓉城”科技成果对接活动上，清华大学等6所国内一流高校专场对接活动同步举办，来自300余家中小科技企业、民营企业以及技术转移机构的500余人参加，达成成果转化合作意向130项。活动现场还发布了科技成果436项，近20项重点成果转化项目集中签约。

图源：成都科学技术局

此外，“深化科技成果转化机制改革”也是此次《行动方案》的重点任务之一。其中提出，在园区先行先试科技成果“先使用后付费”改革，支持高校院所将科技成果许可给中小微企业使用。选择部分有条件的区（市）县开展财政科技资金“先投后股”试点。

提升园区创新要素运筹力

推动人才资源向园区汇集

围绕提升园区创新要素运筹力，《行动方案》提出聚焦主导产业培育耐心资本、强化科技金融产品供给、推动人才资源向园区汇集、推动园区与校区、平台结对发展、推动园区跨区域科技合作5项重点任务。

成都如何推动人才资源向园区汇集？《行动方案》中也安排了具体措施——将赋予园区重点用人单位“蓉漂计划”“蓉城英才计划”等市级重大人才计划项目自主评审权，支持“带指标、带政策”靶向引育高层次人才。支持高校院所和企业设置“产业教授”“科技副总”等岗位，通过双聘、项目合作等柔性方式促进科技人才双向流动。

2024年，成都“蓉漂人才荟”校园行活动已组织多次专场活动，仅10月就高达12次，约提供3000余个岗位，意向招聘1.3万余人。

同时，产业园区的高质量发展离不开与高校院所的合作联动。

《行动方案》提出，推动园区与校区、平台结对发展。支持采取“一校一园区”或“一校多园区”模式，推动电子科技大学与成都高新区、核动力研究设计院与双流区等围绕主导产业共建创新平台、协同科研攻关、共同培养人才、共建成果转化基地。支持采取“一室一链”或“一室多链”模式，推动国家实验室、天府实验室、国家技术创新中心等重大创新平台面向重点产业链开展定向研发、定向转化、定向服务。