如何创造一种企业文化，使企业变得更加伟大。Ken Iverson在其"Plain Talk: Lessons from a Business Maverick"一书中提到，领导人必须是"社会结构师"，他需要建造一种文化。
作者林之晨在钛媒体上发表了一篇名为"如何让同仁成为创业公司进步的引擎。"的文章，与大家一起分享如何是企业持久的伟大。
财富成都智库分享：这是一个 Power Law 的世界，只有少数伟大的企业能够做到，而能够长期做到的企业也注定继续伟大。关于如何创造这样的文化， Ken Iverson，写了一本相当值得参考的"Plain Talk: Lessons from a Business Maverick"。书里面很重要的核心概念，是让同仁们，而不是老板或制度，成为企业进步的引擎。Iverson 分享了一些好的观念与方法，以下我加入自己的经验与大家分享：