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靠“平替”“外援”试出新天地后,这家企业开始平台化搭建 | 制造发光体

靠“平替”“外援”试出新天地后,这家企业开始平台化搭建 | 制造发光体 园区产业招商
2022-07-20
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导读:据统计,中国制造企业的2/3都是中小型企业,它们历经全球金融危机、疫情等外部考验,却能够依靠自己特有的“智慧

据统计,中国制造企业的2/3都是中小型企业,它们历经全球金融危机、疫情等外部考验,却能够依靠自己特有的“智慧”坚守下来。


这些中小型制造业企业家到底是怎样的一群人?


中德制造业研修院联合中南高科发起《制造发光体》栏目,旨在让每一努力做实业的企业家被看见、被关注!

初与研修院企业家学员——方索科技的温总沟通时,出于对自动化行业的好奇与探索,小德抖个机灵,把网上这张图发了过去。

“温总,您公司的工程师也是这样吗?”

“哈哈,小德老师,图片很写实。”

温总总结,“一个包、一台电脑、一个茶杯、一套仪器”,构成了电气自动化领域的日常。

当我们准备听他倒倒苦水时,他画风一转。

“我们好的方面、亮点还是很多的。”


怎么个好法?小德作为文科生,被温总科普了几个自动化领域的工作场景。

图为方索科技温总

无论是污水处理厂的过滤自控技术,还是隧道里的轨道测试技术,都离不开温总公司生产的智能控制柜。

“它就像一个中台,管理着冶金、化工、电力、水处理等基建各领域的自动化,并且实时监测反馈生产情况。”

温总对自家业务娓娓道来,说明了方索的第一个好:业务面广。基建这个赛道,很多细分领域方索科技都有做过。

“控制柜里有很多元器件,很多品牌提供单一产品,我们拿来做相应组装。”


比如众泰、西门子等产品分类比较多,各种各样的设备大中小型都有。方索拿来组装,其优势在于知道如何根据点数(也就是几路信号)连接与取配,凭借经验和技术成了大公司背后的“贤内助”。

当然,以好产品与技术为大公司做配套,这是许多小企业的常见路径。不过温总在这个常规动作里,还加入了花式降本、提质思路。

“我们有时候会配一些国产设备进去,起到一个降低成本的效果。关键地方用最好的设备,对要求较低的部分就国产设备是可以的。”


平替不是一个新词,但要能做得好,必须经过周密的搭配与测试。

灵活降本最难的在于必须掌握一定的度。温总与团队多次测试发现,有些国产设备确实很难探测到更精确的数据,可能多震动两下,数据就不稳了。

“比如红外紫外线,还有个污水槽里用的超声波、液位传感器这一块,就必须得用进口的。”

2022年,温总的公司实现业绩的持续增长。

之所以企业能活下来且活得好,首先是选了好的赛道,此外则是靠某些方面突出。除了性价比,方索公司另一个优势就是什么板块都能做,这就大大降低了成本、赢得了市场。


从智能控制柜到软件控制再到系统集成,当别家公司更多从事某一项领域时,温总选择“通吃”。

方索科技:恒压供水变频器

方索科技:光大江阴MBR自控系统

这也是中小企业的一种思路:从规模到市场占有率来看,如果中小企业单就某一领域做代加工,必然需要很大的人力支持。而面对市场和大环境,未来到底哪个领域更光明,只有都去尝试了才有灵活选择的机会。

这是中小企业的韧性所在。

我们说企业家的独特气质也影响着企业的发展思路,这在温总身上可见一斑,灵活的策略随处可见。


他把公司比作游击队,面对突如其来的需求随时接得上、完得成,有时候免不了“外援”

“整个杭州我们有200号‘大军’外援,忙碌的情况下提前跟他们打个招呼,说清楚产量和需求,外援就迅速赶到。”

“整个外援是过来专门给我做生产的,生产来不及我就临时调配两三次,两三天之内就可以叫到数十人帮赶工期。这样厂里人工成本也大幅降低。”


温总对“外援”如何找、怎么用有自己独特的心法,拥有杭州不少资源的他表示,愿意为研修院更多企业家提供这样的支持。

其实,温总的外援也好,支持也好,也正是中德制造业研修院正在做的资源对接。

半年来,我们办的很多资源对接会,甚至投入了很多精力开发中德校友会小程序,承载更广泛行业信息,正是为更多企业变得更“轻”、更灵活、更有力量。

在研修院智造进化营的课上,张其亮老师多次强调,“做赋能最重要的原则就只有一条,那就是产业所有的非核心业务都是平台的核心业务。”


温总认同,并跟随张老师的步伐,希望建立一个行业平台。不是一时兴趣,正是受行业与中小企业之困。

从行业来说,自动化检测面临的问题难题常人难以想象,文章开头的图片绝不是戏谑。

在隧道、在水厂、在工地,有时候检测点没有灯没有信号,可能都得自己去装,24小时地干,探索问题出在哪里。也正是因为工作如此艰难,吓走了不少年轻人。

行业里普遍存在人才短缺,怎样从根源解决改善,公司得做大,要往平台上去考虑。


而从企业角度,中小企业心比天高,命比纸薄。需要技术驱动,却往往人也招不到,老板还累,受制于“小”,国家政策的补贴难以享受。

做“大”成为方索的刚需,成立平台则是其路径。

这里小德和大家解释下张其亮老师的“平台”。

平台的作用不是招人,而是使供给端能跟上消费端,解决陌生人之间的资源与能力组合问题。平台模式估值无上限,终极利润来自规模而不是信息不对称。

谈到这些,温总依旧保持着初见时那句“我们亮点还是挺多的”的信心。他希望通过数字化平台的搭建,通过找投资的机会,实现方索科技与更多小企业的转型发展。

后记:

在走近温总企业的时间里,小德更深刻的认知不再是中小企业有多难,而是企业解决问题的“巧劲儿”

无论是搭配国产降本的产品方案,还是多个领域都涉足的全面尝试,还有资源不足老板请外援的思路,甚至于在研修院影响下对建立平台的投入……

中小企业主的韧性、巧劲儿一旦与平台结合,希望便一直存在。

欢迎报名加入中德制造业研修院 咨询热线 400-0123-021



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