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越媒：北江省电子设备制造厂陷入「招聘荒」，仅能满足60%需求
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越媒：北江省电子设备制造厂陷入「招聘荒」，仅能满足60%需求

越媒：北江省电子设备制造厂陷入「招聘荒」，仅能满足60%需求 园区产业招商
2023-09-09
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导读：据越媒报道：富士康和立讯精密曾经一度裁员。现在，在扩大中国境外生产的压力下，再次看到招聘需求卷土重来。八月的
据越媒报道：富士康和立讯精密曾经一度裁员。现在，在扩大中国境外生产的压力下，再次看到招聘需求卷土重来。
八月的一个周末，工人们拿着工作申请表在富士康位于北江的电子装配厂外排队。等待接受采访的一名卡车司机 Nguyen Thanh Cong（30 岁）告诉记者，下周他将在工厂上夜班，生产 iPhone 充电线。
越南是全球第三大智能设备制造中心，是苹果、三星等品牌的“总部”。由于苹果面临扩大在中国以外生产的压力，富士康和立讯精密等供应商正在越南积极招聘以满足新订单。
据当地媒体报道，富士康雇佣了 24,500 名装配工人，而其竞争对手立讯精密则雇佣了 24,000 名工人。在经济困难时期，数以万计的工人失业的情况下，这会是一次超大规模的招聘。
Counterpoint Research 高级研究分析师伊万·林 (Ivan Lam)表示：“此前的大规模裁员已让许多工人返回家乡 因此，企业现在将很难再次招聘。”
预计劳动力市场需要一段时间才能恢复。
目前大部分招聘活动都在北江省进行，富士康和立讯精密在北江设有许多工厂，为苹果和其他科技巨头组装Apple Watch、AirPods和充电器。 
在越南，北江省被称为主要的技术装配中心，来自偏远省份的劳动力蜂拥而至，寻找比种田更高的、更舒适的工作。
43岁的Vuong Thi Liem女士花了一天时间从中国附近的一个边境省份乘坐巴士到达北江省。疫情爆发前，她在立讯精密工作了大约一年，但后来辞职去照顾孩子。现在孩子们都长大了，她有了空闲时间，她说她宁愿回到工厂，也不愿在田里忍受烈日。
“公司人力资源部为我安排了免费住宿，”Liem 女士告诉记者。
然而，尽管如此热情，Liem 女士仍接近立讯精密员工的年龄上限——女性 45 岁，男性 40 岁。然而，北江省仍然需要省外的工人。
据劳动报报道，从现在到年底，北江省需要7万名电子工人。
北江省就业服务中心主任阮文惠先生表示：“北江省基本可以完成招工目标的60%。”
自7月份以来，立讯精密几乎每天都在招聘员工，并希望每天增加数百名员工。事实上，该公司只实现了该目标的一半。
为了吸引员工，一些企业简化了招聘程序，并增加了更多激励措施。富士康子公司新翼互联科技放宽了年龄和经验规定，并提出每月支付高达 1000 万越南盾（415 美元）的费用，以及员工宿舍和上班交通费。 
台湾笔记本电脑组装商纬创资通的招聘广告中的一句话引起了很多人的兴趣：“允许有小纹身。” 这是该行业严格的无纹身规则的罕见例外。在北江这样的地方，人们可以在工业区附近找到去除纹身服务的广告。 
和硕最近开始招聘活动，为外省工人提供更多福利，包括月收入高达 1300 万越南盾（540 美元）的外语学习津贴。 
还计划将工业园区变成微型城市，以便工人无需长途跋涉即可满足他们的社交和娱乐需求。
专家告诉记者，随着中美关系紧张，越来越多的制造商将业务转移到越南，留住工人的竞争将变得越来越激烈。
按照惯例，每年的九月是苹果发布新品的时间，很可能会有大量设备在中国境外生产。因此，企业都在紧急招聘，提供良好的薪资和友好的工作环境。
但像上面的 Nguyen Thanh Cong 这样的工人也有自己的计划。在他眼里，富士康的工作只是短暂的几年。一旦越南和中国之间的水果贸易活动恢复，他将重返卡车司机的工作。
新闻来源：vietnambiz.vn

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