增73%！上半年8.97万人新迁入！苏州魅力何在？

今年上半年，共有8.97万人新迁入苏州，成为苏州户籍人口，较去年同期增加3.79万人，增幅73%。

2003年大专毕业就来到苏州工作的董先生，今年4月终于成为了“新苏州人”，是受益于最新的落户政策、成功落户苏州的人员之一。

早些年，董先生就有落户苏州的念头，但因年龄超过35岁无法办理人才落户，只能采用积分落户。2020年苏州落户积分在740分以上，2021年和2022年也在500分以上。对董先生来说，“积分有点高了”。

新政中，积分落户不看年龄和学历，只要满足400分即可落户。如果是本地已有住房，仅需缴纳一两年社保就能满足积分。如果是租赁住户，缴纳四五年社保也能满足积分，落户要求相较此前大幅降低。

“花费了不到10分钟就为我办理好了落户，整个过程只需要跑一次，让我感受到苏州确实是一座十分现代高效而且有温度的城市，也更加坚定了我以后在这边就业定居的信心。”2023届大学毕业生小周说。

针对应届毕业生，苏州调优了落户办理模式。毕业季期间，苏州在省内外高校举办“人才落户直通车”活动，以最少的材料、最简的流程、最快的速度为签约学校的毕业生办理落户手续。　

今年，“人才落户直通车”签约学校已由2021年苏州辖区内的5所本科院校增至5个省份的26所高校。有意落户苏州的毕业生在今年6月15日至9月1日期间，登录江苏省人社厅网上办事服务大厅，提交落户线上申请，即可实现“先落户后就业”。

苏州提出推动生育政策与经济社会政策配套衔接，营造生育友好的社会环境。积极探索“医育结合”，建立儿童早期发展、婴幼儿健康管理、儿科医疗服务与托育服务融合发展新模式，开展多种形式的托育服务。把儿童福祉融入社会发展和城市治理中，这体现了一座城市的温度和高度。

苏州锚定“让青年生活在苏州幸福倍增”“让青年创业在苏州希望倍增”“让青年休闲在苏州惬意倍增”三大目标，通过一系列务实举措提升城市环境对青年的“友好度”。

青年人才公寓、苏州国际精英创业周、校园苏州日……支持青年发展，苏州不仅有政策，更是力求更好的政策。

苏州提出优化养老服务供给，加大养老护理等人才培育力度，加强老年医学科、老年康复医院以及老年大学等建设，促进养老产业规模化、标准化、集群化、品牌化发展，更好关爱老年人的身心健康，努力实现老有所养、老有所为、老有所乐。

苏州连续15年举办重大招才引智活动——苏州国际精英创业周、将“新增青年人才公寓2万套”纳入苏州市2023年民生实事项目、推出“苏青驿”青年人才驿站，让来苏州求职的高校毕业生最长能享受14天的免费住宿... ...苏州端出的干货满满，展示的诚意满满。