锦屏县投资促进局：多措并举搭建用工求职双向服务“连心桥”，破解企业“招工难”

     为破解企业招工难、用工难，锦屏县投资促进局通过走访调研，对招聘难点进行逐条分析，并提出相应对策，为企业与求职者架起双向服务“连心桥”。

　　深入企业解难题，摸清底数促稳岗。通过走访企业，听取企业岗位需求和逆境中稳定就业岗位存在的困难，并安排专人进行“一对一”对接服务。围绕产业、企业个性化需求，实时与企业保持联系，及时收集整理各企业岗位信息，并推送各乡镇各有关部门开展招聘活动。截至目前，收集整理贵州亚狮龙体育文化产业发展有限公司、贵州羽辉新材料科技有限公司、贵州佰思特针织科技有限公司等39家企业涉及普工、挡车工、叉车师傅等78个岗位529人。

　　“线上线下”齐发力，“双向服务”稳就业。全县通过线上线下结合开展招聘活动40余场次。一方面，线上通过微信公众号、微信群、QQ群、抖音等渠道进行岗位信息发布，积极组织就业协管员、网格员等一线力量进行转载，提高用工信息的知晓率。另一方面，组织县人力资源和社会保障局、县工信商务局、锦屏经济开发区工作人员分别赴15个乡镇和邻县（黎平、天柱）开展企业用工现场招聘宣传，“面对面”引导群众择企就业，同时开通就业“直通车”，为从业者“出家门、上车门、进厂门”一站式到岗服务。截至目前，印发岗位宣传海报到村（社区）张贴200余份，印制并发放岗位信息一览表20000余份，达成就业意向206人。

　　助力企业引人才，用工求职“双受益”。采取勤上门、常联系、多沟通的方式，密切关注企业的人员流失情况，及时对企业的人才缺口进行统计，对企业招工用工进行指导，制定特殊人次引进机制，确保企业人才招得来、留得住、发展好。当得知天柱县白市镇一带的群众都集中在福建省晋江市从事羽毛球拍生产工作的消息后，锦屏县投资促进局马上协助贵州羽辉新材料科技有限公司负责人到白市镇上门招工，工作人员从上班环境、薪资福利、职位晋级、“家门口”就业等方面的利弊进行推荐引导，最终协作企业引进专业技术工30余人，为企业高质量发展提供人才支撑，实现用工求职“双受益”。

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