工匠精神，永久传承。自柳州企业日、柳州工匠日设立以来，广大企业家和工匠在转型升级、守正创新中挺膺担当，在精益求精、追求卓越中勇于突破，涌现出一大批优秀企业家、工程师、工匠，人才已成为我市高质量发展的强大引擎。本届“龙城人才周”，将通过开展“紫荆之约 院士专家柳州行”、2024年柳州市新能源汽车“产才融合”创新合作发展交流对接等一系列人才活动，进一步为人才搭建好平台、提供好服务、营造好环境，让人才与柳州相互成就、双向奔赴。
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近年来，我市围绕构建现代化产业体系目标，深入实施“人才强市”战略，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快培育新质生产力，为推进新型工业化、建设现代制造城提供坚强人才支撑。2018年、2022年先后出台人才新政1.0版和2.0版，配套制定30多项细则，推动全市新引进各类人才8.51万人次，全市人才总量达到100万，拥有博士868人，高技能人才达到17.32万人。通过打造“龙城人才周”招才引智名片，按照每年一主题的形式，先后开展“一带一路”智能制造高峰论坛等100余项主题活动以及“优秀人才接触柳州”等350多场招聘活动，推动10余名国家级产业领军人才带团队带项目落户柳州。我市相继涌现出以大国工匠年度人物郑志明、国家卓越工程师林明智为代表的一批优秀人才。
国家卓越工程师、广西柳工机械股份有限公司总工程师、首席科学家林明智认为，做技术，尤其是产品研发要有情怀，要专注，还要跟企业和国家的发展方向紧密地结合起来。
企业、人才的蓬勃兴起是柳州发展当之无愧的重要力量。大家纷纷表示，柳州识才、引才、留才、用才、爱才的政策措施和体制机制让大家倍感振奋，他们有意愿、有信心、有底气立足岗位，砺匠人之心、行匠人之事，在干事创业中积极发挥自身创造能力。
柳州市“双百工程人才”专家、同济大学土木工程学院桥梁工程系主任、教授孙利民提出，要把在中国市场上比较成熟的技术推向国际化。另外，人才是一个很关键因素，希望通过各种形式继续搭桥牵线。
2024年柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员、柳州铁一中学校长龙玫表示，在拔尖创新人才的培养过程当中，结合柳州本土的工业、民族以及文化的特色，构建多维度多角度的课程体系，不断提升学生们的核心素养和综合能力，厚植家国情怀，并描绘柳子回柳建设家乡的美好愿景。
第二批“人才飞地”代表、广西双英集团股份有限公司董事长杨英提出，要不断深化实施创新强企人才、强企战略，抓住新能源发展的机遇，发挥双英（重庆）人才飞地资源优势，加强产学研的合作，全面推进高水平科技自立自强的能力，着力塑造发展新优势。
来 源：《在柳州》APP
