人工智能、虚拟现实、区块链、量子技术、增材制造、商用航空航天、生物技术和生命科学等，是杭州率先探索布局的七大行业领域。
作为率先探索布局的行业领域，其专业人才现状如何？是否适应和满足行业发展？这些问题亟待掌握并预测。
为了给政府、企业、求职者和高校提供人工智能、生物技术和生命科学行业及时、有效的人才信息，为构建良好的人才环境提供支撑，以最终实现杭州市未来产业人才专业化，杭州以未来产业为着眼点，聚焦人工智能、生物技术和生命科学两个着力发展的行业，对人工智能、生物技术和生命科学行业紧缺专业人才需求状况开展调查，编制《杭州市2018年度未来产业（人工智能、生物技术和生命科学）紧缺专业人才需求目录》（以下简称《目录》）。
本次调查工作采取问卷调查、座谈会和企业走访三种形式，回收、整理、确定有效问卷共计697份，访谈企业共计38家，征集企业紧缺专业人才需求岗位共计69个。
现有专业人才信息
本次调查中，人工智能相关专业人才约占该行业内企业员工总数的36%；生物技术和生命科学相关专业人才约占该行业内企业员工总数的45%。
企业现有专业人才35周岁以下员工超七成：
· 25周岁及以下的员工，占比为18%
· 26-35周岁年龄层，占比为53%
· 36-45周岁的员工，占比为21%
· 45周岁以上的员工，占比为8%
未来产业中现有高学历专业人才比例较小：
· 高中及以下学历，占比为16%
· 大专学历，占比为22%
· 本科学历专业人才，高达54%
· 硕士学历占比为7%
· 博士学历占比仅为1%
紧缺专业人才需求
本次紧缺专业人才需求调查确定有效岗位样本69个，其中人工智能47个，生物技术和生命科学22个。
人工智能相关企业：
“十分紧缺”岗位2个，占比为4%
“紧缺”岗位18个，占比为38%
“一般紧缺”岗位27个，占比为58%
招聘的紧缺专业人才集中于计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。
☑ 岗位学历需求：
本科及以上占比为72%，硕士及以上占比为20%，大专及以上占比为6%，博士占比为2%
☑ 岗位经验需求：
有从业经验的占比为76%，部分高薪紧缺岗位甚至需要5年以上的从业经验，无要求的占比为24%
☑ 岗位外语需求：
要求精通外语的占比为4%，熟练掌握的占比为69%，一般掌握的占比为27%
☑ 岗位计算机水平需求：
100% 的岗位要求精通计算机
生物技术和生命科学相关企业：
“十分紧缺”岗位3个，占比为14%
“紧缺”岗位2个，占比为9%
“一般紧缺”岗位17个，占比为77%
调查企业倾向于招聘的紧缺专业人才集中于生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业。
同时，专注于生物技术和生命科学的企业对信息管理与信息系统、软件工程、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有需求。
☑ 岗位学历需求：
本科及以上占比为44%，硕士及以上占比为37%，博士占比为19%
☑ 岗位经验需求：
有从业经验的占比为70%，无要求的占比为30%
☑ 岗位外语需求：
熟练掌握外语的占比为78%，一般掌握的占比为22%
☑ 岗位计算机水平需求：
精通计算机的占比为18%，熟练掌握的占比为18%，一般掌握的占比为64%
杭州市2018年度未来产业
（人工智能、生物技术和生命科学）
紧缺专业人才需求目录
人工智能行业
生物技术与生命科学行业
资料/杭州市人力资源和社会保障网
