今年2月，杭州市统计局公布最新的《杭州市人口主要数据公报》。《公报》显示，截至2018年末，杭州全市常住人口为980.6万人，比2017年末增加33.8万人，增幅3.57%，人口持续保持着高速增长的态势。
而前段时间，社交平台上也在广泛流传“杭州人口突破1000万”一说。这则援引上个月底杭州市统计局发布的《2019年5月月报》的消息显示，截至2019年5月，杭州的基本医疗保险参保人数已突破1000万人，达到1006万人。
虽然这个数据是指参保人数，和常住人口存在差异，不过也从侧面反映了大家对杭州常住人口数量何时突破“千万大关”的关注。
按照当前的人口流动趋势，杭州的常住人口突破1000万指日可待，这对杭州而言意味着什么呢？
“新杭州人”越来越多
作为炙手可热的新一线城市，杭州近些年势头生猛：G20之后，亚运会召开在即，不仅数字经济冲劲十足，人口增长也十分明显。人们愿意涌入一座城市，说明这座城市有着足够强大的吸引力。而杭州的吸引力来自于良好的就业空间、有力的政策引导以及完善的公共服务。
在就业空间上，随着杭州的城市发展，对人才的需求量日益增长。据BOSS直聘发布的《2019年人才资本趋势报告》显示，2018年杭州的人才需求稳居全国前四，对于技术人才需求占比仅次于北京、上海。就业机会多、发展空间大，吸引着越来越多的年轻人来杭发展。今年刚刚研究生毕业的小陈就是其中之一，她说道：“杭州的各类新兴产业在这几年快速崛起，提供了很好的就业环境，这是很多人选择杭州的重要原因。”
在政策引导上，杭州为给城市发展引智聚力下了不少功夫。近几年陆续出台了“人才新政27条”、人才“若干意见22条”。2019年，更是加大力度，出台了人才落户新政、青年人才弄潮工程，同时还提高了应届毕业生生活补贴标准。随着人才政策的逐步放宽，杭州的人口准入门槛慢慢降低，因此吸引了大批人口在短时间内迅速聚集。
在公共设施建设上，杭州拥有完善的互联网服务体系。当下，移动支付、共享经济、人工智能、城市大脑等互联网科技因子遍布杭州城市建设的各个角落，为人们的生活出行提供最大化的便利。而在5G时代，这样的优势会更加明显。南开大学经济与社会发展研究院中国城市与区域经济研究中心副教授王家庭表示，完善的互联网公共服务让杭州更吸引年轻群体。
人口集聚加速城市发展
人口规模的增长，为杭州增添了新的血液，也带来了新的变化。
家门口通了地铁5号线、钱塘江边的景观越来越好、互联网发展下的“智慧杭州”越发便利……这是杭州“土著”张先生近年来生活中的变化。
而这些变化的背后，少不了杭州人口涌入的推动。近年来，杭州在张开怀抱迎接更多人口的同时，也不得不面对人口增长带来的城市交通、教育、医疗等方面的压力。尤其在“后峰会、前亚运、现代化”的重要时期，杭州更是将解决这些“城市顽疾”作为了发展的重中之重。
据了解，杭州计划在2022年亚运会前建成里程达516公里的轨道交通线网。同时聚焦城市地下综合管廊、教育文化、医疗卫生、交通网络等重点领域和薄弱环节，加快民生基础设施项目开工建设和投入运营。
除此之外，杭州正在推动以信息传输为核心的数字化、网络化信息基础设施，向融合感知、传输、存储、计算、处理于一体的智能化信息基础设施转变，加快5G商用的步伐和城市大脑的发展。
通过不断努力，杭州主动将人口集聚的压力转化为城市发展的动力，使城市面貌发生翻天覆地的变化。从前的江南小城变成了保留原本特色的新型都市，爆发出更多“潜能”。
产业发展“潜力”进一步释放
人口流动的背后其实是产业的转移。据58英才招聘研究院的研究显示，产业基础是毕业生选择就业城市最为看重的因素之一。而近几年，“新一线城市”杭州在产业发展上进步明显。据统计，2018年，杭州全年地区生产总值13509亿元，比上年增长6.7%。其中第一产业增加值306亿元，第二产业增加值4572亿元，第三产业增加值8632亿元，分别增长1.8%、5.8%和7.5%。
除此之外，近几年，杭州的生物医药、集成电路、物联网、高端装备制造等战略性新兴产业发展势头强劲。在此背景之下，一大批中高端人才成为了杭州外来人口集聚的“主力军”。
在深圳一家互联网企业供职两年多的小林正打算辞职，计划到“生活成本更低，产业环境更好”的杭州继续发展。她表示，现如今，像杭州这样的“新一线城市”凭借独特的发展优势和潜力，对人才有更强的吸引力，北上广深等“一线城市”已经不是大家的唯一选择。
据调查，2018届毕业生就业首选“新一线”城市的比例（37%），超越传统一线城市（31%）。与此同时，麦可思发布的2017届大学本科毕业生在杭州工作的就业满意度为75%，仅次于北京。
无疑，高质量的人口流入，将成为杭州产业发展强劲的“内生动力”。
撰稿/陈思思 编辑/顾婷婷
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