这份报告显示，杭州制造业数字人才占比进入全球前十
杭州市投资促进局
近日，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心（CIDG）与领英（LinkedIn）经济图谱团队联合发布《全球数字人才发展年度报告（2022）》（以下简称《报告》）。在全球31个重要创新城市（地区）的评比中，杭州在ICT和制造业领域呈现出较为明显的人才优势，数字人才占比排名进入全球前十。
根据《报告》，数字人才即拥有ICT（即“软件与IT服务”和“计算机网络与硬件”行业）专业技能和ICT补充技能的就业人群。《报告》在对全球31个重要创新城市及地区的5300多万人才样本进行追踪研究后，从数字人才行业分布、代表性行业城市排名、代表性行业技能、颠覆性数字技能四个角度，全面梳理了数字人才的发展现状，旨在帮助不同国家和城市了解自身人才变化及全球数字技能发展趋势，为推进数字经济发展提供参考和启发。
根据《报告》对数字人才行业分布的分析，过去两年中国城市在ICT行业的数字人才占比出现了显著增长，其增速普遍高于班加罗尔、旧金山湾区这样的传统ICT人才聚集地。该变化也从侧面展现出我国对高新技术创新发展的持续投入和人才培养力度，其中杭州在ICT行业中的数字人才占比持续保持优势和强劲增长势头，其占比率和增长率分别位列全球第二和第一位。
《报告》还选择了两大ICT行业（软件与IT服务和计算机网络与硬件）和四大非ICT行业（制造、金融、消费品、公司服务）作为六大代表性行业，并在对这六大代表性行业进行数字人才分布的对比分析后，作出城市排名。在软件与IT服务、计算机网络与硬件、制造业领域，杭州有明显的优势，数字人才占比分别位列全球第二、第四和第八位。
与2020年相比，在这六大代表性行业中，各城市（地区）的数字人才占比呈下降趋势，说明各城市（地区）的数字人才正由代表性行业向其他行业渗透，数字化转型正向全行业发展。这一趋势也十分契合杭州当前数字经济产业发展方向。
去年9月召开的全市数字经济高质量发展大会上，杭州提出要高水平重塑全国数字经济第一城，实施“1248”计划，打造万亿级智能物联产业生态圈，加速数字经济与实体经济的融合发展。围绕这一目标，越来越多的杭企拥抱数字化改造，如万事利打造了数字化供应链、华东医药利用AI加速药物研发……数字技术的应用正渗透于更多场景之中。截至2022年底，杭州累计实施“机器换人”项目5875个、工厂物联网项目1714个、数字化普及项目26379项、“企业上云”项目11.4万个。
数字人才具备的代表性技术能力和发展情况也是《报告》研究的重点，并分为行业技能和数字技能。结果显示，与2020年相比，疫情推动了数字产业的发展和传统行业的数字化转型，中国各城市代表性技能中数字技能的占比呈现增长趋势。与此前相比，数据科学取代了计算机硬件，与开发工具、Web开发、数据存储和人工智能成为杭州位列前五名的代表性技能。
数据作为数字经济关键要素，也正是杭州近年来发力的重点之一。通过不断完善数据要素市场，杭州围绕公共数据开放、数据要素流通和数据应用领域持续展开创新探索，推进“规则+市场+生态+场景”四位一体综合改革，不断撬动数字经济创新提质。
最后，《报告》进一步分析了各城市（地区）的十大代表性颠覆性数字技能的相对渗透率。根据定义，颠覆性数字技能，包括人工智能、机器人、基因工程、数据科学等技术，是推动数字化深层次转型的核心力量。结果显示，中国主要城市在颠覆性技能发展方面已经呈现出了一定的人才优势，其中杭州在人工智能、数据科学、开发工具等领域，展现出较强的人才优势。
实际上，杭州当前正在推动数字经济由侧重模式创新向注重技术创新迭代升级，不断加快推进核心技术攻关。目前杭州已获批建设国家大科学装置2个，之江实验室正式纳入国家实验室体系，10家省级实验室中有7家集聚杭州，而这些实验室中有不少研究领域涉及数字经济领域的核心技术。随着“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链的构建趋于完善，杭州还有望在更多领域成为全球领先的数字技术策源地。
杭州市投资促进局
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