杭州市的对口支持西部地区人才培训工作始于2007年。 十年来，杭州市坚持经济支持与智力支持、硬件支持与软件支持相结合的原则，围绕西部地区人才发展需要加强对口培训支援，成功举办了26期对口支持西部地区人才培训班，培训西部地区学员1324人次，投入财政资金348万元。为实现东西部协调发展、促进西部地区开发建设提供了智力支持。
——培训时间。每期培训8天。学员分别来自重庆、新疆（含建设兵团）、内蒙、青海、甘肃、陕西、四川、云南、贵州、广西、海南、湖南、湖北、黑龙江等地区，涉及西部不同地区各类干部与专业人才1324人次，其中为杭州市对口支援的新疆阿克苏市、四川南充市、四川阿坝州、重庆涪陵区、贵州黔东南州等地培训学员348人次。
——培训主题。涉及“统筹城乡发展、推进新农村建设”、“农村致富带头人与特色农业发展”、“浙江省（县域）经济发展”、“中小学师资教育教学能力提升”、“生态旅游建设与旅游经济发展”、“社会管理创新与城市管理”、“特色农业及农产品加工产业化”、“特色小镇建设与招商引资工作”等，为西部大开发的实施提供了人才和智力的支持。
——培训方式。一是“请进来”。选聘实践经验丰富、理论水平较高的企业经营管理人员和高等院校知名专家学者、各级政府官员、村党支部书记、村主任等担任兼职教师。二是“走出去”。组织学员实地考察杭州市政府全方位的为民服务政策与做法、浙江地区具有代表性的行业龙头企业创业与发展经验、环境优美的浙江新农村建设、现代化的农业生产基地与农产品加工企业、杭州市基层社区丰富多彩的管理内容、现代化的行政服务中心与方便利民的服务窗口、各类与国际接轨的高新技术开发园区、在“让每一个孩子都享受同等教育的先进理念”指导下的现代中小学校、杭州市市政开发建设项目等现场考察点等。学员普遍反映增长了知识，开阔了视野。