近年来，智能制造逐渐发展成为就业新高地。
猎聘近日发布的《2022智能制造中高端人才就业大数据报告》（以下简称《报告》）显示，近一年来，全国智能制造领域新发职位同比增长77.45%，几乎是整个生产制造领域新发职位增速的2倍。北京、上海、深圳、苏州、杭州等地的招聘需求较为旺盛，其中，杭州新发职位数在全国占比达4.3%，招聘平均年薪达20.72万，均居全国第五。
依据《报告》，得益于政策支持和有利的发展环境，我国智能制造迎来快速发展期，对于中高端技术研发人才的需求不断扩张，带动了行业整体薪资上涨。
从这一角度看，杭州在人才招聘方面的活跃表现，也反映出杭州正逐步深耕智能制造领域，智能制造相关产业呈现快速发展态势。
一方面，杭州智能制造涉及领域不断拓宽，包括航空航天、汽车、化工、信息等产业，并在特定细分领域形成优势。例如在机器人领域，集聚起新松机器人、国自机器人、凯尔达焊接机器人等一批龙头企业，形成较强市场竞争力。
另一方面，杭州智能化改造强度不断提升。公开数据显示，2021年，杭州新增工业机器人应用3459台，实施“机器换人”项目872个，培育市级“未来工厂”297家，新增6家省级“未来工厂”试点企业，新增数量位列全省地市第一位。
这些成绩背后，离不开杭州推进产业数字化、数字产业化，推动智能制造发展的一系列措施。
在产业规划方面，从出台《关于加快建设“未来工厂”的若干意见》，到实施《杭州市新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案（2021-2023年）》，杭州持续强化政策引领，加快制造业转型升级。
在生产模式创新方面，依托物联网、工业互联网、AI等新一代信息技术，通过推动“产业大脑+未来工厂”深度融合、推动“AI+工业互联网”创新应用、推进“1+N”工业互联网平台体系建设等措施，探索生产方式、制造模式、生产组织等方面的创新，为智能制造的发展提供内生驱动力。
在基础设施方面，截至去年11月，杭州已建成5G基站2.6万个，重点场所5G网络通达率99.1%。去年年底，杭州还入选全国首批“千兆城市”，为制造业的智能化夯实基础支撑。
此外，杭州还具备来自头部互联网企业的技术支撑、金融机构的资金助力、校企合作的人才配合……这些要素相互作用、相互叠加，为智能制造发展创造了良好配套环境。
杭州“十四五”规划纲要提出，持续深入实施“新制造业计划”，推进全市制造业高端化、智能化、绿色化、服务化发展。
在这一趋势下，依托数字经济优势，随着产业发展规划不断完善，企业、人才等产业资源加速聚集，杭州智能制造发展将进一步提速，加快形成制造业竞争新优势，激活高质量发展新动能。
