2018年6月29日至30日，北京外资企业工会联合会举办外企工会劳动争议暨集体协商培训班。西门子（中国）、ABB、施耐德、必胜客、甲骨文（中国）等55家企业的170位工会主席、副主席、工会委员和干事参加了本次培训。
此次培训班邀请到中国社会法学会常务副秘书长、北京市劳动法学会副会长张恒顺和北京市工会干部学院副研究员、市劳动人事争议仲裁员范韶华为大家进行授课。张恒顺老师采取“以案说法”形式，从增强法治理念、树立法治思维是依法处理劳动争议的核心指导原则，重视企业调整劳动关系的制度建设是工会发挥作用的平台与基础，准确把握劳动法律法规是工会履行维权职责的能力和重要前提，明确工会与企业行政之间的定位是工会发展的保障四个方面进行了深入浅出讲解；范韶华教授结合当今经济发展新形势和社会现状，分别从开展集体协商的法律依据、规范流程、主要形式、协商重点四部分内容对集体协商业务知识进行了详细的解读。
参加培训的人员普遍反映收获颇丰，大家一致认为，此次培训主题明确、内容丰富、贴近企业，非常及时，非常必要。通过培训，既能学习有关劳动争议调解的理论和法律法规，也能掌握劳动争议调解处理的经验和技巧，在社会共同构建和谐劳动关系的大形势下，可以有效的帮助企业、职工和工会共同督促劳动合同的履行、预防劳动争议。