在PDPS中，PS-HUMAN版块可以用来模拟人类活动，可以设计、分析、优化工作场所，可以分析工效学和时间需求…… 以下，对上述三个功能进行简要介绍。
一、模拟人类活动
二、设计、分析、优化工作场所
除了可以进行图中视觉效果分析外，PS-HUMAN版块还可以进行操作可达性分析、负重分析、台阶设计以及优化装配过程等。
三、分析工效学和时间需求
1.NIOSH（美国国家职业安全与卫生研究院）
美国国家职业安全与健康研究所（NIOSH）是美国的一个研究机构，进行研究并对工伤预防的机构。他们创造了工作分析的两种方法：NIOSH 81和NIOSH 91。这两种方法主要分析搬运等动作姿势与腰、背部疼痛和受伤相关的内容。
2.OWAS（劳动姿势分析系统）
OWAS由芬兰的Ovako Oy 钢铁公司于1973 年提出，用于区分人工作时的身体姿势并依照该姿势所可能引发的肌肉骨骼伤害程度予以评定等级。OWAS主要分析人体背部、手臂、腿部、头部4个部位的姿势要素和1个负重要素，然后根据对上述5项采取编码的方式，按照特定的排列组合显示出来。通过分析5个要素之间的相互作用，评定人体姿态的疲劳等级。OWAS将工作姿态需要改进的紧迫程度、工作姿态疲劳等级按1～4进行划分，操作者姿态舒服成都由颜色体现出来；
OWAS 方法将各种身体姿势编码加以统计后，可以用来判断作业人员工作姿势的行动等级（Action Categories, AC）。该方法中，行动等级分为四个等级，包括AC1、AC2、AC3及AC4。除AC1以外，其它三个等级均有改善作业的必要，只是各自的迫切性不尽相同；归属于AC4的作业需要立即改善，属AC3的作业需要尽快改善，属于AC2的作业也需要进行改善，但它的迫切性较低。
3.Fatigue（疲劳分析）
疲劳度是分析工具中非常重要的一项，疲劳度和恢复分析工具可以评定在一个工作循环中，是否有足够的身体恢复时间，以避免工人身体疲劳。基于对强度和疲劳的研究，可以计算出在一个工作循环中，工人所需要的休息时间。如果没有足够的休息时间，工人将有很大的疲劳风险，甚至受伤。
4.StaticStrength（静态施力分析）
SSP(Static Strength Prediction）分析标准是由密歇根大学人体工程中心创建，输入信息是工人性别、姿势、外力；静态施力可以细分为一下几种类别：手腕、肩、膝关节、躯干、踝关节。
5.LowerBack（腰部受力分析）
LBA（Low Back Analysis）分析使用DMH方法。分布式瞬间直方图（DMH）理论是由Ulrich Raschke博士在密西根大学（人机工程中心）创立的，它被用来分析腰部受力。DMH是一种比用在SSP中分析脊柱受力更为先进的技术。DMH用来选择最适合的工人。腰部受力静态分析报告包含了研究图片、图表、当前工人姿态分析及建议。
6.RULA（快速上肢评估理论分析分析）
McAtamney等人（1993年）提出快速上肢评估（RULA）方法，主要使用于上肢工作频繁者，先观察工人工作姿势，评估手臂、前臂、手腕、头部、身躯、腿部在不同的工作姿势角度上有不同的得分，并观察姿势的施力大小与使用肌肉状态给予评分。RULA是一种与操作相关的上肢失调调查方法，以评分的形式给出上肢失调的风险和预防建议。导致上肢不适的可能因素：①腕部和手臂的姿势；②整个身体的姿势；③关节使用频率；④作业中的上肢的施力；⑤作业周期中姿势是否变动。
7.VR 对人体运动的跟踪与捕捉
Human VR (Virtual Reality)是一个允许使用运动跟踪器和手套等现实设备在场景中驱动人体。这些动作提供了人的洞察力，在如何执行任务和产品设计的可行性起着关键作用：①实时评估人的工作能力；②了解人们如何使用不同的策略来完成分配任务；③收集客观和主观的反应；④跟踪对象（工具），分析间隙要求；⑤记录动作以备后续分析或重用。