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久久为功优环境 凝心聚力抓落实 | 区领导吴英兰召开人社局2022年重点工作暨纪律作风整顿推进会
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久久为功优环境 凝心聚力抓落实 | 区领导吴英兰召开人社局2022年重点工作暨纪律作风整顿推进会

久久为功优环境 凝心聚力抓落实 | 区领导吴英兰召开人社局2022年重点工作暨纪律作风整顿推进会 石家庄高新发布
2022-02-12
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导读：久久为功优环境 凝心聚力抓落实 | 区领导吴英兰召开人社局2022年重点工作暨纪律作风整顿推进会

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为全面传达全区会议精神，推动优化营商环境、招商引资等重点任务落实落地出成效，进一步鼓舞士气、明确任务，2月11日下午，人社局组织召开2022年重点工作暨纪律作风整顿推进会。区工委委员、人社局局长、组织部长吴英兰出席会议并讲话，人社局副局长、组织部副部长杨向军主持会议，副职以上领导干部及部分干部职工代表30余人参会。

会议学习了《关于进一步优化营商环境的十条举措》《石家庄高新区全员招商综合考核奖励办法（暂行）》等招商政策。社会保险中心围绕优化营商环境、打造一流窗口，仲裁院立足坚持规范有序、构建和谐劳动关系，党建组织处围绕提振拼搏士气、鼓足人员干劲等方面分别进行了表态发言。
吴英兰传达了高新区“优化营商环境助企强企开门红”动员大会暨2022年度招商引资工作大会会议精神，并对扎实开展好干部作风纪律整顿、2022年重点工作进行部署。
吴英兰强调，一要立足组织人社职责职能，不断改进服务措施，提高工作效率，共同打造亲商、重商、爱商的浓厚氛围。窗口单位要持续提高服务意识，坚决杜绝吃拿卡要，全力加强思想作风整顿，下大力气营造亲清良好的营商环境；二要全面理清工作目标任务，确保全局工作推进有序有力有效。要围绕“民生为本、人才优先”主线，深入实施“四大工程”。要重点推动招商引资和招才引智同发力，确保实现首季“开门红”；三要切实统一思想认识，坚定抓好人社局全员招商工作的信心决心。全局干部职工要提高政治站位，八仙过海各显神通，动用一切关系和资源开展招商引资，积极跑办对接知名企业，让更多企业来高新区参观考察、投资兴业。
会后大家纷纷表示，将进一步凝聚思想共识，转变思想观念，切实把思想和行动统一到全区和全局工作部署上来，大张旗鼓地“为企业站台、为发展站台”，立足组织人社工作职责，强力推动营商环境再上新台阶。
石家庄高新区
【声明】内容源于网络
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