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高新区财政局以“三创四建”活动为契机 推进全面实施预算绩效管理提质增效
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高新区财政局以“三创四建”活动为契机 推进全面实施预算绩效管理提质增效

高新区财政局以“三创四建”活动为契机 推进全面实施预算绩效管理提质增效 石家庄高新发布
2020-06-04
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导读：高新区财政局以开展“三创四建”活动为契机，按照构建“全方位、全过程、全覆盖”的总体要求，全面


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高新区财政局以开展“三创四建”活动为契机，按照构建“全方位、全过程、全覆盖”的总体要求，全面实施预算绩效管理，增强部门支出责任意识，以提高预算管理水平为目标，推进预算绩效管理工作提质增效。
 一、完善预算绩效管理制度体系。紧密关注上级工作动态，学习并落实上级部门政策文件，今年以来相继印发了《高新区区级部门预算绩效目标设定规范》《区级部门预算绩效运行监控管理办法》《高新区区级部门预算绩效管理办法》《高新区区级部门项目绩效自评管理办法》《高新区区级预算绩效重点评价管理办法》等文件，对部门预算绩效目标管理、运行监控、绩效评价、结果运用等工作环节进行了规范，进一步明确了预算绩效管理的职责分工，建立和完善了内部工作机制，为全面实施预算绩效管理打下基础。
二、首次公开年度部门预算绩效目标。2020年高新区区级部门首次公开部门预算绩效目标，涉及26个部门单位，公开比例达到100%，实现部门预算与绩效目标同步公开。按照《预算法》和市委、市政府《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（石发[2019]8号）精神，结合省财政厅对预决算信息公开专项检查工作中的有关要求，部门预算绩效文本从2020年预算开始提交市人代会审查批准后，向社会主动公开。通过公开绩效目标，可促使部门单位进一步重视预算绩效管理工作，推动财政资金聚力增效，增强政府公信力和执行力。
三、积极推进预算绩效评价。 一是组织全区一级预算单位对2019年所有项目资金全面开展绩效自评工作，实现预算项目绩效自评全覆盖。同时，在工作中做到三个“到位”，即理念渗透到位、结果应用到位、信息公开到位；二是选择具有代表性的项目进行重点评价，在确定重点绩效评价项目时，紧紧联系高新区的实际情况，充分分析每个项目预算、决算差距，尽可能选择资金量大、涉及面广，具有高新区特色的项目。在重点项目绩效评价中，坚持财政自主评价，坚持资金延伸最末端，坚持见账见人见物，坚持关注运行成本、关注资金分配政策、关注项目管理、关注结余资金。做到评深、评透、评出真问题，评出客观真实的资金使用效果，确保绩效评价结果有价值、可运用。  
四、开展部门预算绩效管理工作考核。预算绩效管理工作考核从基础工作、事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控管理、绩效评价管理、绩效信息公开和加、减分项八个方面对部门2019年预算绩效管理工作进行考核。通过预算绩效工作考核，一是能全面梳理掌握区直部门预算绩效管理推进情况，促使部门积极查找短板，明确改进方向；二是有利于进一步强化预算绩效管理理念，将全面实施预算绩效管理各项措施落到实处、发挥实效，提高全区预算绩效管理工作的整体水平。



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