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高新区人社局劳动人事争议仲裁院召开值班律师专题座谈会

高新区人社局劳动人事争议仲裁院召开值班律师专题座谈会 石家庄高新发布
2024-09-24
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导读：近日，区人社局劳动人事争议仲裁院就劳动人事争议法律援助工作站在立案接待、仲裁申请、调解仲裁中遇到的问题，与法律援助工作站值班律师进行交流座谈。


高新区人社局劳动人事争议仲裁院召开值班律师专题座谈会



为进一步维护劳动者合法权益、确保法律正确实施，近日，区人社局劳动人事争议仲裁院就劳动人事争议法律援助工作站在立案接待、仲裁申请、调解仲裁中遇到的问题，与法律援助工作站值班律师进行交流座谈。
高新区劳动人事争议法律援助工作站在石家庄市司法局、人社局的大力支持下，于2019年8月成立，主要工作职责是解答经济困难劳动者、农民工、工伤职工和“三期”女职工等法律咨询，指导其填写法律援助申请,对符合条件的转送市法律援助中心审查，为劳动维权开辟“绿色通道”。成立至今，已有2000余名劳动者实现了劳动仲裁阶段的法律援助，实现了劳动仲裁和法律援助二者咨询、代理、调解、仲裁“四位一体”无缝对接。

座谈会上，仲裁员和法律援助律师表示，值班律师在法律援助工作中要进一步加强办案协作，切实增强劳动者在劳动仲裁阶段的获得感、安全感。对各值班律师提出得法律援助工作中遇到的法律适用问题，仲裁员逐一进行了解答。随后，与会人员结合自己的工作职责，就今后如何高质量做好法律援助工作进行探讨，表示将一如既往地依法助力弱势群体维权，实现劳动仲裁阶段的公平正义。

近年来，为构建劳动关系和谐园区，高新区人社局坚持保护劳动者权益和预防劳动争议并重。一方面，法律援助工作站对来访者及时提供咨询，引导劳动者申请法律援助，尤其是工伤职工、农民工等群体的申请，优先受理、优先审查；通过加大调解力度、集体研讨疑难案件等，优化办案方式，最大程度维护劳动者的合法权益。另一方面，实行每周五“服务企业日”制度，通过“走出去”“请进来”“随时答”等方式，为区内企业提供劳动用工管理知识，帮助企业规范用工管理，源头上预防劳动争议。

【声明】内容源于网络
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