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媒体聚焦 | 石家庄高新区“第一书记”进社区 汇聚基层治理磅礴力量
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媒体聚焦 | 石家庄高新区“第一书记”进社区 汇聚基层治理磅礴力量

媒体聚焦 | 石家庄高新区“第一书记”进社区 汇聚基层治理磅礴力量 石家庄高新发布
2022-09-22
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导读：媒体聚焦 | 石家庄高新区“第一书记”进社区 汇聚基层治理磅礴力量

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河北新闻网讯 石家庄高新区认真落实中央和省市委要求，扎实推进党建引领城市社区基层治理，推动力量下沉、资源下移，从区直机关各部门、市直驻区各单位选派51名优秀青年干部担任社区“第一书记”，增强社区服务力量，为城市治理注入新动能。
选派精干力量，夯实治理之基。印发《关于选派优秀机关事业单位干部挂职社区第一书记工作方案》的通知，坚持好中选优、优中选强的原则，将“中共正式党员”“大学本科及以上学历”“具有一年以上工作经验”作为门槛条件，经过个人自愿报名和组织精心筛选，为全区所有社区选派51名“第一书记”，根据区直部门包联社区为基础统筹安排任职社区，从加强组织建设、引领基层治理、落实基本保障等方面助力社区发展。选派的第一书记年纪轻、学历高、能力强。从年龄看，70后4人、80后29人、90后18人；从学历看，本科学历35人、研究生学历16人；从能力看，均为区直机关各部门单位推荐的精英骨干力量。
明确目标任务，压实工作责任。下发《关于选派优秀机关事业单位干部挂职社区第一书记的通知》并召开高新区优秀机关事业单位干部挂职社区第一书记对接暨培训会，进一步明确了“第一书记”主要职责。“第一书记”到社区挂职后，要坚持管大事、解难事、重指导，到位不越位、帮办不包办、建议不决议，不替代现任党组织书记的工作，重点指导社区党建工作。对于城市社区，协助做好当前城市基层党建重点任务，参加社区党建联席会议，协调驻区单位开展志愿服务活动，培育扶持社会组织协调力量，指导推广红色管家等。对于村改社区，参加“两会一团”（村情恳谈会、乡贤议事会、道德评判团），帮助解决重难点问题，化解各类矛盾纠纷。同时，帮助社区开展党群服务中心扩面提质工作，指导社区统一便民服务场所标牌标识、功能布局，提升服务水平等。
突出严管厚爱，迸发干事热情。严格日常管理，“第一书记”挂职期间记录民情日记，每半年上报一次工作总结。区工委组织部和镇（街道）党（工）委将采取“半年一小结、全年一总结”的办法，结合民情日记对工作进行点评，督促选派干部在基层一线履职尽责，担当作为。注重关心关爱，为驻社区“第一书记”提供必要的工作和生活条件支持，积极帮助解决困难，圆满完成各项工作任务。建立奖励机制，对“第一书记”实行挂职年度考核，各镇（街道）党（工）委建立“第一书记”工作档案，全面反映挂职期间工作情况。“第一书记”工作实绩将作为评先选优、干部选拔任用的重要依据，表现优异的纳入优秀干部储备库，进一步激发社区“第一书记”干事创业热情。


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