近年来，在两新组织党建示范点打造过程中，石家庄高新区采取“选、建、评、用”四步工作法，分类精选培育，高标建设推进，严格组织评定，强化辐射带动，全面提升两新组织党建工作整体水平。目前，累计培育省级示范点3个、市级示范点16个、区级示范点59个。
综合衡量精心选。高新区结合每季度常态化开展的“两个覆盖”摸排工作，组织区综合党委、街道（镇）、社区等三级力量，对全区非公企业和社会组织党组织进行逐一走访，全面掌握班子建设、党建阵地建设、党员队伍现状、企业生产经营和党务工作落实等情况。结合高新区产业特点和区域发展现状，划分生物医药、电子信息、装备制造、民办学校、民办医院、楼宇园区六大类，从每类中选取具有代表性的党组织进行重点培育，确保各个行业、各个领域都有标杆，形成分布合理、辐射面广、带动性强的示范点矩阵。
因企施策用心建。高新区坚持“一点一方案、一企一品牌”打造思路，坚持分类指导，全程跟进，根据拟打造对象经营性质、管理形式、场地现状、党建基础等实际情况，制定切实可行的创建方案，严格按照“六有”标准精心建设打造，不断完善场所建设、健全规章制度、规范组织生活、创新活动方式，确保示范点建设规范化、标准化。鼓励企业积极探索，创建“叫得响、立得住”的党建特色品牌。
严格把关悉心评。制定示范点创评工作实施方案，形成《全区两新党组织示范创评标准》，按照组织自评、初步评定、复核认定、抽查检验四个流程，确定最终评选结果。同时对示范点创建评定工作采取动态调整机制，即不断完善指标体系，提高创评标准，对工作成效提升明显，达到相应标准的予以“晋级”，对工作出现重大过错或已不符合创评标准地进行“降级”。对已评定的区级示范点，积极推荐参与市级、省级示范点评定，确保在全区范围内形成比学赶超良好范围，推动两新组织党建工作高质量发展。
示范引领潜心用。通过阵地共用、活动共办、经验共享，增强示范点辐射带动作用，将示范点打造的效益扩大化。积极搭建互学互鉴平台，不定期组织区内两新组织到示范点观摩学习、进行党建工作交流，引导两新组织向标杆看齐，确保追有目标、学有成效。将生物医药行业两新组织示范点纳入生物医药产业党建联盟，探讨、商议党建引领生物医药产业发展，推动优化营商环境，行政服务前移，惠企政策落地，行业技术交流，研发成果转化。打造产业高端的“云平台”、广泛的“朋友圈”、发展的“智囊团”，促进全区生物医药产业发展。
2023年是石家庄市经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，也是高新区融合发展的起步之年。高新区将以两新组织示范点矩阵建设为抓手，切实把党的政治优势、组织优势转化为区域经济的发展优势，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献高新力量。
