3月1日下午，高新区工委组织部（人社局）组织全体干部职工召开“当先锋、做表率、优服务、促发展”2023年工作动员会，动员全体干部职工弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，进一步推动全区组织人社工作再上台阶。高新区党工委委员、组织部长、人社局长王金辉作总结讲话。
会上传达了市委主要领导到高新区调研检查时的讲话精神，相关处室就优化营商环境作了表态发言，干部职工签订了“当先锋、做表率、优服务、促发展”优化营商环境承诺书。
王金辉指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年。开局之年当有开局之势，关键之年当有关键之为。两区合并为高质量发展注入强劲动能，新班子带来跨越赶超的新气象、新干劲，要紧紧把握机遇、直面迎接挑战，拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的精气神，奋力谱写组织人社事业新篇章。
王金辉强调，新体制新班子要求我们有新气象新作为，全局干部职工要在区工委管委的坚强领导下，团结奋进，真抓实干，以充沛顽强的斗争意志，凝聚起组织人社的磅礴力量。一要围绕中心，服务大局，以狠抓工作落实的韧劲，在新征程中扛起责任、不辱使命。要坚持“党建引领保民生”这条鲜明主线，聚力推进组织人社“六大提升”专项行动，忠诚履职，笃行实干，推动组织人社工作取得新进展、新成效。二要直面问题，高位对标，以刀刃向内的勇气和决心，全力推动组织人社事业守正出新。要在思想认识、规矩意识、服务质效等方面深刻反思、全面整改，以思想革命引领自我革命，以思想破冰引领发展突围。三要提振精神，担当作为，以一往无前的奋斗姿态，切实推动各项任务目标落地见效。要聚焦“六个发力点”，提高站位，优化作风，从严管理，压实责任，提振干劲，彰显服务，推动组织人社面貌焕然一新。
高新区工委组织部（人社局）将以本次大会为契机，坚持组织人社“双轮驱动”，以高质量党建引领推动干部创业、制度创新、队伍凝练，以优质化人社服务扎实稳岗位保就业促发展，直面机遇、迎接挑战，凝聚组织力量，彰显人社作为，为推动高新区高质量发展提供坚强组织人事保障。
