以赛促练当能手争先创优展风采——高新区工委组织部（人社局）举办“业务大比武、素能大提升”业务能手评选活动- 大数跨境

以赛促练当能手争先创优展风采——高新区工委组织部（人社局）举办“业务大比武、素能大提升”业务能手评选活动

石家庄高新发布

2024-05-17

导读：以赛促练当能手争先创优展风采——高新区工委组织部（人社局）举办“业务大比武素能大提升”业务能手评选活动

以赛促练当能手争先创优展风采——高新区工委组织部（人社局）举办“业务大比武素能大提升”业务能手评选活动

为进一步加强组织人社系统干部队伍建设，提高业务素质水平和服务质效，5月17日，高新区工委组织部（人社局）举办“业务大比武素能大提升”业务能手评选活动。区纪委监察工委、党政办、考核办、投资服务局、昌泰集团有关负责人出席活动。区工委组织部（人社局）领导班子及中层干部共计40余人参加。

本次业务能手评选是区工委组织部（人社局）上半年“业务大比武、素能大提升”干部讲坛活动的收官之举。从1月份至今，历时近半年时间，区工委组织部（人社局）坚持“全员覆盖、以练为战”，组织实施了多种形式的学习交流、业务轮讲、技能实训，营造了比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

本次活动经科室推荐，层层选拔，共12位选手参加了“业务能手”评选决赛。活动过程中，选手们用深入浅出的语言、生动详实的案例讲解政策、创新思路，展现出精湛纯熟的技能、舍我其谁的风采和爱岗敬业的热忱。经过现场比拼和激烈角逐，共5位选手获评“业务能手”。评选结束后，会议向“业务能手”“笔杆子”和“指导有方奖”获得者颁发了荣誉证书。

会议指出，要以本次活动为契机，夯实“能作为”的底气，练就“能干事”的本领，切实达到以比促学、以学促优良好效果。全体干部职工要向业务能手看齐，对标他们攻坚克难的敬业精神，汲取他们勤奋刻苦的拼搏力量，将分内工作干出高水平、分外工作干出高境界，以“勠力同心创一流”“奋发进取谋发展”的决心信心，推动组织人社事业高质量发展。

会议要求，全体干部职工要通过这次活动，真正有所收获、有所提升，以勇攀高峰的姿态、力拔头筹的魄力、久久为功的韧劲讲学习、优服务、抓落实，真正将活动实效内化为组织人社争创一流的发展动力。要练强本领，争做岗位业务尖兵。要发挥尖兵示范带头作用，做好业务技能“传帮带”，掀起人人学政策、人人钻业务、人人强服务的热潮，持续推动全局形成比学赶超浓厚氛围。要提升质效，力争创一流服务品牌。要把提升服务能力、深化服务质效，作为一切工作的出发点和落脚点，结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持之以恒优服务、提效能、惠民生，切实打通惠企政策落地、营商环境优化“最后一公里”。要主动担当，服务保障中心大局。要将比拼成绩转化为工作热情，聚焦服务保障全区经济社会发展大局，总结经验成果，提振精神士气，突出制度落实、紧盯任务落实、强化责任落实，以更加严实的作风、更加饱满的精神和更加昂扬的斗志再立新功、再创佳绩。

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