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【引言】近年来，纸箱厂与上下游企业和自身的员工之间的法律纠纷整体呈现上升之势。其实总结下来在纸箱厂生产经营的各个环节里，主要是8个环节最容易发生法律风险，可惜知道的人不多！
【正文】法律风险存在于一个企业生产经营的各个环节，伴随着企业的整个生命周期。近几年纸箱厂的法律纠纷主要发生在如下几个环节：
一、企业设立过程中的法律风险
在设立纸箱厂的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本身是否具有相应的法律资格等。
二、合订履行合同的法律风险
指在合同订立、生效、履行、变更、终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。合同风险是企业经营过程中的主要风险之一。
三、企业并购、收购、重组过程的法律风险
企业并购的法律风险主要表现在企业兼并中。企业兼并涉及公司法、竞争法、税收法、知识产权法等法律法规，且操作复杂，潜在的法律风险较高。
四、知识产权申报、管理过程的法律风险
自有知识产权管理与保护，侵犯他人知识产权防范管理，知识产权侵权索赔与应诉管理等。
五、人力资源管理法律风险
开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的福利待遇问题直至员工离职这一系列流程中，员工培训、竞业限制等过程都会产生法律风险。
以上5个环节较常见或易于理解，故不举例。以下三个环节的风险则需要纸箱厂和员工格外注意，我们也将举例说明。
六、触犯行政法律风险
企业在生产经营过程中，还会因为自身的不规范行为及外界的行为，可能受到工商、税务、环保等行政管制风险。
案例：广东省惠州市工商执法人员在对位于潼侨某纸箱厂进行检查时，发现该厂有“送某公司采购员茶水费5200元”的名目。当事业务员称，这些“茶水费”是给客户采购员的回扣，以便获取更多的销售机会。当事业务员的上述行为，违反了《反不正当竞争法》有关规定，构成商业受贿的违法行为。潼湖工商所对该纸箱厂作出了行政处罚。
七、触犯侵权法律风险
企业员工履行职务过程中的侵权纠纷，企业财产保管不善导致对他人生命健康或财产损失等。
案例：李某任某纸箱厂的供销员，负责该厂送货和收货款工作，其利用职务上的便利，在职期间先后多次从出纳员处领走应收货款的收款凭条，向多家客户收取了货款人民币98337.55元后，没有将货款交回厂入帐，全部用于赌博及挥霍花光，直至离开纸箱厂后，经厂多次追收，李才归还了52000元，余款未能归还。
供销员利用负责收取货款的职务之便，收取客户的货款后不交回企业入帐，私自挪作他用，根据《刑法》第二百七十二条规定“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑”(挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”，为进行非法活动，挪用本单位资金五千元至二万元以上的，追究刑事责任)。
八、触犯刑事风险
企业经营过程中有意或无意中触犯刑律而产生的风险。
案例：2013年7月5日18时许，海南省海口市海盛路亿丰纸箱厂突发大火，海口市消防支队25辆消防车、145名消防官兵赴现场，经过近18个小时的扑救才控制住大火。经查明，火灾事故系进行焊接作业的过程中，电焊渣溅落到厂房车间内墙堆放的原纸上而引发。经鉴定，此次失火造成亿丰公司3506709元的经济损失。2014年9月29日，海口市秀英区人民检察院认为纸箱厂安全监督员、工程承包者、转包者、电焊工人等五人的行为犯罪依法作出判决。五人行为均犯重大责任事故罪，其中王某忠、王某光分别判处有期徒刑一年六个月，吕某、崔某、罗某分别判处有期徒刑一年三个月，缓刑一年六个月。
在以上8个环节中，目前纸箱厂法律纠纷高发的多为合订履行合同和人力资源管理两个环节的纠纷。
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