这周，你复工了吗？
复工后的你，工作还跟以前一样高效吗？
如何对待复工后可能带来的【慌乱感】、【疏离感】和【失落感】，从而以最好的状态进入工作中呢？
01
快速融入环境，找回熟悉感。
简单来说，就是“找话说”、“找事做”。
比如开会时积极发言，做一件得心应手的事情，就像运动员在上场前的热身。
手里有事做，就会逐渐适应刚刚转换的环境。
02
梳理总理，细列计划。
上班之后的第一件事，就是对之前工作的梳理总结。
之前完成的或正在收尾的工作，有哪些有待完善等等。
这个过程会帮助你梳理出优先需要处理的工作，要想工作开始就井井有条，一定要学会避免盲目开始。
03
目标也需要支撑点。
正式开始之前，不妨重新审视下自己的目标和计划，通过设定“支撑目标”来完成。
所谓“支撑目标”，其实就是帮助自己实现大目标的计划和行动。
比如优化效能，将时间管理和任务目标相结合，更精细化、科学化做好日程安排。
再比如严格自律，从作息、饮食到阅读学习等，严格按照制定的计划来执行，不给自己任意突破的空间和理由。
让我们用一种积极的开工模式，从心理上摆脱疫情的影响。
再从行动上启动自我，做力所能及的事情。加油！
