企业文化|也说“新六脉神剑”
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直接支配人们行动的不是思想,而是物质利益和思想利益,由思想所创造的世界观念经常像扳道工一样,决定着利益火车头所推动的行动轨迹。
我们要在地上建一个非常大的转盘,转盘上面搁一个支架,支架上面搁一个导弹,导弹循着马云的方向,这样我们就不会到处乱跑了。马云还是在天上飞,我们通过系统来跟着他。刚开始的时候按下按钮,可能虽然接近了目标,但是没打中,但是很快调整了一下就打中了。
诚信合作,共同发展
用培训来传授,用考核来落地,用战斗来深化,连贯而完善,阿里用这样的方式将价值观建设落到了实处。
文化是企业资产的无形,价值观是企业文化导向与准绳,又或者说,文化是保障“正确地做事”,价值观是保证“做正确的事”。
为了公司的愿景与使命,要找比自己更强的人做事,才能使得公司向前发展,也就是一群有情有义的人在一起做一件有意义的事。
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