
在上一期的推文中,我们为大家介绍了正辰科技在用人标准中提出的“六有”人才,有精力、有活力、有创新、有团队精神、有专业水平和有执行能力。那么当我们在努力成为“六有”人才的同时,也要时刻注意不要成为在公司发展的过程中,注定被淘汰的六种人。
01
没有团队精神的人
02
不认同企业文化的人
03
不敢承担责任的人
04
不能兑现承诺的人
05
不懂分工合作,事必躬亲的人
06
不学习、不进步、没有新意的人
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