爱永星辰
2022新员工培训
为了加强集团人才队伍建设，集团完善人才培养机制，提高人才综合素质，提升职业素养，促进团队融合，爱永星辰于7月19举办了2022年新员工培训，公司2022年全体新进员工参加培训。
凝“新”聚力 逐梦起航
首先，由集团董事长沈绍伟发表欢迎致辞，他代表公司全体职工对新员工的入职表示热烈的欢迎并提出殷切的期望。他期待大家可以在爱永星辰发挥出各自的超能力、超智慧，实现大家共同的梦，让每个生命都绽放、精彩。
为让新员工尽快熟悉公司文化，加深对公司的了解，集团总裁夏华剑对包括企业愿景、企业价值观、企业目标、行为准则等，进行了详细讲述，并与大家进行了气氛热烈的互动交流。他希望大家能够了解企业文化，融入企业文化，认同企业文化，跟随爱永星辰发展的脚步，实现自身价值。
副总裁许银德则对行业背景和发展现状，以及集团业务进行了进一步介绍，令新员工对公司未来发展方向有了更清晰的认识。
人力资源部经理王思然、行政部经理陈颖、人力资源部人事专员徐媛为大家讲解了公司组织架构、规章制度，员工行为规范、考勤制度、费用报销流程等，多维度全方位助力新员工快速融入工作环境。
各部门共计43名新员工进行了自我介绍，表示将尽快完成角色转变，以最饱满的精神状态投入到工作中，为公司高质量发展贡献自己的力量。
近十载砥砺前行，在万物蓬勃发展的7月，一批又一批新鲜血液的注入，给爱永星辰增添了新的活力。组织发展部将以引导新员工快速成长，不断充实公司人才梯队建设为第一要务，携手全员为公司早日实现“让生命更好地存在与传承”的愿景而努力奋斗。
爱永星辰早已为全员搭建好施展才华的广阔舞台，希望每一位新员工都能够早日融入这个温暖的大家庭，通过自我拼搏奋斗，谱写华章。
