区块链日记总结
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●区块链平均薪资是互联网行业1.9倍 专业人才缺口依然庞大。
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●今日要闻一览。
一、区块链平均薪资是互联网行业1.9倍 专业人才缺口依然庞大
全球区块链市场规模快速增长；北上深区块链人才需求最旺；中小规模企业是招聘区块链岗位的主力军；
2018年62.4%区块链从业者学历达本科以上，平均年龄30.2岁；2016~2018年，国内至少已有15所高校增设了区块链课程及相关专业，未来这些学习将会激活区块链人才增量市场；区块链成高薪行业，平均薪资是互联网行业1.9倍。
该报告总结了区块链人才市场发展趋势：1、“高薪泡沫”加速挤出；2、区块链应用领域人才需求增加；3、中长期“人才缺口”巨大。
作为第四次工业革命的核心技术之一，区块链正在开启一个全新的商业领域。在过去的两年中，区块链行业经历了过山车式的发展，一方面，大量围绕着“发币”的项目方和企业加快“死亡”，另一方面，真正专注于区块链技术研发和探索应用落地的公司正脱颖而出。泡沫褪去之后，区块链回归应用价值。在这一行业背景下，区块链人才市场也正急剧发生变化，“年薪百万无人领”早已成为传说。大量项目方要么裁员“过冬”，要么解散倒闭。
对于需求方区块链企业而言，行业遇冷虽然在一定程度上缓解了人才匮乏，但专业人才的缺口依然庞大，当前区块链人才的存量依然无法满足增量市场的需求。
而对于人才供应端的求职者来说，行业回归理性之后，区块链人才市场行情如何，哪些企业和雇主更值得追随？这些问题同样值得关注。
本报告将从企业需求方、求职者、薪资待遇变化以及人才流动等维度，探讨区块链人才供需市场的现状及未来发展趋势。
以下为报告部分精彩节选。
详解请观赏视频
二、今日要闻一览
1.联合国安理会报告：五起加密货币交易所盗窃案系朝鲜黑客组织Lazarus所为；
2.报告显示：区块链行业的平均薪资是互联网行业的1.9倍；
3.比原链创始人段新星表示，区块链在部分领域的应用已开始；
4.我国有关政府部门遭勒索病毒邮件攻击，要求使用数字货币支付赎金；
5.外媒：美国SEC主席并没有说以太坊不是一种证券；
6.新华网：区块链正成为助力实体经济促进产业升级新生力量；
7.墨西哥央行发布金融科技机构监管规定，与加密货币有关；
8.EOS的去中心化稳定币项目USDE完成测试网部署。
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