公转私？大胆转！快跟着小龙一起看看吧！
No.1
公转私还能用吗？
“公转私”主要是指企业对公账户给个人账户转账的过程，其稽查力度也是最大的。
原则上说，一般的公司账户是不可以转账到个人账户的，主要是会有以下隐患：
嫌疑一：偷税漏税
财务做账是要有原始凭证的，通过公户或个人账户转出去的款项账面都是不透明的，没有合法的纳税凭证，也就没有增值税发票，这就存在偷税漏税的嫌疑。一经查实，企业就会面对巨额的罚款。
嫌疑二：挪用公款
企业账面上的资金往来都是摆在明面上的，是有据可查的，若是转到老板的私人账户，税务局就很难确定，这到底是公用还是私用，很容易引起税务的稽查。
根据相关法律规定：公司的资金一定要受到监管，不可以挪作私用，一旦发现有挪用公款的行为，轻则罚款，重则入狱。
嫌疑三：洗钱的嫌疑
个人账户的大额交易累计次数过多，银行就会重点监管，排查是否存在洗钱等行为。
除此之外，如果有以下行为，也是会被重点关注的：
1、一家规模很小的企业，却有着上千万的流水；
2、资金转入转出存在异常，如分批转入、集中转出，或者集中转出，然后分批转出等；
3、公司营业执照上的经营范围或经营的业务与公司的资金流向关系不大；
4、公户短时间内，连续大额向私户转账，或公户在短时间内频繁收到与公司业务无关的个人汇款；
5、频繁销户，并在销户前有大量资金活动；
6、长期闲置的账户突然又启用，出现大量资金往来。
这几种情况都是非常危险的，都会引来相关部门的关注甚至稽查！
那企业还能给个人账户转账？当然可以，但不能随意的转而已！继续往下看。
No.2
这几种公转私
随便转！
公转私虽然很容易被关注，但有一些情况可以放心大胆的转！
01
发放工资薪金
公司通过对公账户在每月的工资发放日逐一发放到每个员工的个人卡上，且履行代扣代缴个税义务。
涉税问题：公司需每月依法履行代扣个税义务。
另外，老板也可以是企业的员工，是可以给自己发工资的。
02
员工差旅费报销
企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差，出差后回来实报实销、多退少补。
涉税问题：注意留存证明差旅费真实性的相关证明材料（包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等）
03
公司向股东分配利润
企业将对公账户上的钱打给股东个人，这个时候是已经缴纳完20%的股息红利个税后的分红所得。
涉税问题：缴纳20%的股息红利个税后，才是分红所得。
04
支付给个人的劳务报酬
服务费，通过对公账户将服务费转入对方个人账户，这笔钱是已经缴纳完劳务报酬所得个税后的税后报酬。
涉税问题：需按劳务报酬所得20-40%代扣代缴个人所得税。
05
向自然人采购
向个人购买的商品可以转，个人包括自然人和个体，自然人可以去税务局代开发票后，凭发票金额直接转给个人，个体因为种种原因，没有对公账户，可以直接转入经营者个人卡，并附营业执照身份证做附件即可。
涉税问题：要索要发票、留存合同协议等相关证明。
06
归还个人借款
通过对公账户偿还公司向个人的借款。
涉税问题：如果公司存在长期未付债务，可能被视为“不必归还”，而要求缴纳企业所得税。企业应及时归还；若有必要重新再借。
07
向个人支付赔偿金
通过对公账户支付违约金、赔偿金。
涉税问题：注意要留存好相关的证明等材料备查。
08
个人独资企业的利润分配
成立个人独资企业，定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。
个人独资企业依法不交企业所得税，而是交个税。
• END •
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