No.1

社保断缴了

会怎样？

我们常说的社保，其实分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，如果断缴了，会有什么影响呢？

如果是短暂断缴的话，其实问题不大。但是，会有以下两方面的影响：

1.养老金会相应降低

养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。

2.影响养老金的办理时间

此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。

不过，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。

另外，有少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销（这个以当地政策为主）。

此外，要注意两点：

• 如果断缴时间过长:断缴3个月，要连缴6个月才能恢复报销;断缴6个月，要连缴1年。

• 如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男25年，女20年)，退休后可能无法享受终身医保报销。

生育险能报销产检、分娩等费用，还能领一大笔生育津贴，但各城市都对缴费时间有要求， 例如6个月、9个月、1年等。

另外，随着生育保险体系的逐渐完善，部分地区也明确发文，个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断缴工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的，且在失业以后有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年，就可以享受失业保险了。

那么，社保断了怎么办？能补缴么？一起往下看。

No.2

社保断缴后

能补缴吗？

社保中断后可以补缴吗？

如果是公司因为各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，需要办理补缴。

参保人员应保未保期间的职工医保费，可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴；如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系，不能补缴。

具体来说，可以分为以下3种情形:

离职了，而且还没找到新工作，社保断了能不能补缴？

很遗憾，不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

在单位就职期间社保断缴，可以补缴吗？

这个可以。用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

灵活就业人员社保断缴，可以补缴吗？

不可以。根据国家和相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，其中缓缴等情况除外。

一、按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

二、延迟退休

根据新规，在2030年之前，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。

职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

三、一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。

不过，在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

但是，这些问题需要注意：

1. 如果只有一个城市交满了15年，则只能在该城市领养老金。

2. 如果多个城市都交满了15年，则在最后交满15年的城市领取。

3. 如果没有城市交满15年，则在户籍地领取。

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