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社保没缴满15年或20年的有救了!

社保没缴满15年或20年的有救了! 龙达企业服务
2025-10-09
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导读:2025年起,全都这样处理!





大家都知道,不论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险,都需要我们在退休时至少缴纳15年或20年的社保,才能拿到养老金。


但因为各种原因,现实中很多人在退休时并不能缴纳满15年社保,那该怎么办呢?

 

No.1

社保还没缴满15年或20年怎么办?

四种方式补救!


一、按年补缴


如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,可以每年补缴,这样退休时就能得到社会保险的福利。但必须缴纳滞纳金来支付年费。


二、延迟退休


根据新规,在2030年之前,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。


三、一次性付款



四、转为居民社保


假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴不划算,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

 

No.2

社保没有缴满15年

就一定领不了养老金吗?


其实,对于一部分人群来说,社保没有缴满15年也是可以办理退休并领取养老金的。实际缴费年限:职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。


视同缴费年限:职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄,下同)。


在现实生活中,也有很多人缴纳的职工养老保险,到了退休年龄还没缴满15年,应该怎么办呢?


不同人群的视同缴费年限应该怎么认定呢?


一、国有企业(含改制后的企业)原固定职工


从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前,职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。


二、国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人)


按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业工作前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。


三、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工


从市或区(市)县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起,足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限,在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄,视同缴费年限。


四、非公有制企业或单位的职工


按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。


这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。


五、个体参保人员


按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。


这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。


六、转业、退役军人


到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的,原军龄视同缴费年限,与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。


七、已参加机关事业单位养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工


到企业工作或自谋职业,2014年9月30日前符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限,其中已缴纳企业基本养老保险的年限按实际缴费年限计算。


八、参保人员因工作流动在不同地区参保的


不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算。但同一自然年度内其累计缴费月数不超过12个月。


九、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的


实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄,按国家有关规定不视同缴费年限。


十、企业职工被开除、除名的


开除、除名前后的实际缴费年限累计计算;原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。

 

No.3

社保多缴少缴

对养老金的影响有多大?


养老金有一个很重要的特点,那就是可以一直领下去,条件只有一个:那就是你一直活着!


交了这么多,能拿回多少?


养老金计算公式:

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

 

No.4

如何测算自己的到手养老金?

月薪5000元,缴满20年社保,究竟能领多少钱?


我们先举一个极端的例子,假设某位青岛月薪5000元的男性,43岁才开始缴纳社保,到63岁退休时正好缴满20年。那他退休后能拿到多少养老金?


查了下,2023年度青岛的平均工资是7910元/月。


另外,我们还需要假设几个参数,工资增长率和个人账户记账利率,我们都填入3%,方便计算器计算。(这个是预估数据,实际情况可能会有差别)


养老金测算:


第一步:登录“国家社会保险公共服务平台”,找到“养老保险-企业职工养老保险待遇测算”。



第二步:输入测算信息,点击测算。



第三步:查看测算结果。



可以看出,如果月薪5000元,只缴满20年社保,以后可以领取的养老金约为3794元。


但是在实际情况中,很多人其实在刚参加工作时就已经开始缴纳社保了,拿30岁、月薪5000元的青岛男性同胞举例,假设他24岁就参加工作,现已经工作6年,账户中有了6000元养老金,在退休时他已经缴纳了整整40年的养老金,简单测算的话,他可以领取的养老金如下:



(注:这个计算器,只是根据我们的假设数据,推算出最终退休金。实际情况,可能和我们推算的会有差别,因此,只能做个参考,大致了解一下。举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)


 • END • 


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