大数跨境

CEO与红酒,妥妥的合作有没有!

CEO与红酒,妥妥的合作有没有! 共筹
2015-08-31
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导读:红酒,美女,CEO......你能够联想到的是什么?反正我的天空就飘过了四个大字,“人生赢家”。但是,人生哪



红酒,美女,CEO......


你能够联想到的是什么?


反正我的天空就飘过了四个大字,


“人生赢家”。


但是,人生哪有那么简单呢?


上周五晚上,科技寺xCoding.net就举办了一次高哔格的活动


当然,一开始所提到的都会有。


小编无耻地混入了现场,听取一众CEO们的经验与心血。


干货太干太硬,喝着红酒不是更好?



私以为人才才是商业社会的最宝贵财富,为什么都说人脉人脉,

因为有用的人能够办成重要的事。

所以说创业能够撸到对团队有用的人,比融到更多的钱重要多了。

Boss直聘,一个直接解决创业团队招人需求的项目,不谈颠覆传统,不谈连接一切,我听到的只是让创业团队招人更加简单。


陈文钧Michael,Boss直聘的创始人,在百度干了近7年的他一样也经历了创业失败的经历,在去到了上海在智联招聘工作和之后创立看准网的时候发现了一个痛点。那就是大多数的初创团队没有专职的HR,招人一般都是创始人直接负责。而一般的招聘网站不能够有效解决CEO和应聘者之间的沟通,Boss直聘就为解决这个问题而生。

目前项目的发展良好,并且准备开拓深圳市场。

Michael在深圳也给出了一个比较接地气的看法,他认为整个中国的创业环境排位前三名应该是北京、上海和深圳。北京的人才最多,上海和深圳其次。上海的重心比较偏向金融,而深圳背靠强大的硬件基础,创业环境来说应该更好。


在前不久,微链在深圳最高大上的酒店京基100的瑞吉酒店举办了题为“阿里系PK腾讯系”的链大会,让人感受了微链的来势汹汹。

柳叔柳荣军,微链和B座12楼的联合创始人,迭代资本的合伙人。用微链直接对接投资人和创业团队。


柳兄当年离开了华为,回国开始从事投资。刚刚成为投资人,那可是相当痛苦的事情啊,每天参加各种创业活动、沙龙,回家拿着大堆大堆的名片,要从其中挑选出靠谱的创业者再去联系,成功率往往是很低的,因为创业者是很可能拒绝陌生的电话和陌生人的约谈的。经过日复一日的重复后,柳兄开始思考到底怎样才能扭转这个逆境呢,很希望创业者能够给自己输送项目。突然间就冒出了一个想法。然后B座12楼就诞生了,B12媒体发展到一定程度后,团队小伙伴们加入了侃奇后开始执行更大的一个计划:孵化器、迭代资本、科技媒体、社交工具,每一个都相辅相成,但是又各成一体。

在做自媒体的同时,柳兄和小伙伴们发现了很多创业者的需求,其中包括很多方面,如融资、招聘、报道、学习、创业服务和圈子渗透等,这些都是实实在在的强需求,归根结底就是人的需求:在合适的时间遇到合适的人。所以他们决定要做一个创业者的社区,通过这个工具能够帮助在路上艰辛的创业者,更好的完成自己的旅程。

相比其他的职场APP,如:脉脉、会会和Linkedin,微链更纯粹更细分,相信能够给创业者更好的环境和服务。


很多人都对码农有先入为主的印象,死技术宅,天然呆......然而在他们的世界里,代码就是他们的血液。

Coding.net,一个在代码界享有盛名的云端开发平台,为大家带来了一个新的思路。

张海龙,在经历了前两次因缺少投资的创业失败之后,在第三次创业引得了注目。目前在深圳福田的CBD办公的他们,已经被IDG投资。


码市,是张海龙的一个新想法。联合创业团队开发是这个项目的核心竞争力,设想一下,代码市场,这对程序员来说该是多么省事的工具啊。有一众大神助推程序开发,那不是如有神助吗?


几位大佬简单的分享给我的感受不仅仅只是实战经验,更是对创业者的指南。


那说好的红酒呢?

有有有,马上去片看花絮。







当然还有一招,就是吃的.....


感谢科技寺与Coding.net为我们带来一个那么Sharp的夜晚。

创业是修行,说不定明天的你就是CEO。



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