2020年9月11号，云南众福互联网科技有限公司组织了云、贵两省分公司接近百人左右的部分内部小龙人，集中在云南总部昆明，在500里滇池湖畔开展了一次以提高团队组织力、凝聚力和战斗力为主要目标的团建活动，度过了难以忘怀的一个星期。
活动开展之前，公司就对这次团建活动进行了目标的设定和周密计划。这次团建活动需要达到的目标就是提高公司的团体战斗力，整体协作能力以及团队的凝聚力。为了提高团队的业务能力，第1天和第2天，首先在团队里开展了为期两天一共6个课时的业务技能培训，董事长萧振邦，运营总裁韩云霄和联合创始人沈晓铸，分别从不同的角度对团队进行了实战技能培训。为期10个小时的实战技能训练中，小龙人们个个英姿飒爽，斗志昂扬，每一个团队都超额完成了公司下达的目标任务。晚上大家在一起欣赏了励志电影---《当幸福来敲门》，通过互相交流观后感，电影主人公的励志故事，让众福人更加清晰了每个人要达成的目标和如何落实达成目标的方法。
第3天和第4天，以检验我们的小龙人们在实战中运用语言艺术和沟通技能进行业务拓展和市场开发的实际能力为主。每一位被选中上台接受测试的小龙人，个个激情饱满，斗志昂扬，都好像进入了一段开挂的人生，他们妙语连珠，诙谐幽默的语言表达，让台下听讲的家人们暴发出了阵阵喝彩，接近实战的场景设置，让所有的小龙人们获得了一次综合能力整体提升的机会。晚上的各个小组分组座谈会，对过去4天的培训和演练以及之前的工作状态进行了分析、总结和提炼，大家都对各方面的不足之处开展了批评和自我批评。
如果说第1天到第4天的工作是这次团建活动的预热开场的话，那么第5天的工作就是这次团建活动的高潮。近百名小龙人，一大早就浩浩荡荡奔赴位于500里滇池畔的斗南湿地公园开展为期一整天的户外拓展，团建总指挥杨海英老师全程主持了这次拓展活动。在杨海英老师的主持和指挥下，近百人的小龙人团队在整场户外拓展活动中令行禁止、纪律严明，他们有勇有谋、配合默契、坚定执着、顽强不屈，不折不扣的完成了本场拓展活动中每一个高难度的科目。
小龙人团队通过这次户外拓展活动，充分诠释了人力共享小龙人应该具有的坚持精神、努力精神和奋斗精神。这次活动所选的天气正好可以给咱们小龙人队伍进行身体和心理的考验，上午满天的云彩遮挡了阳光，天气不冷不热。到了中午竟然淅淅沥沥下起雨来。雨虽然不是很大也没下多久，但是小龙人们的衣服头发都被这场突如其来的小雨给淋湿了。雨过天晴，天气又变得阳光明媚，整个拓展过程没有谁去躲躲雨，或者乘乘凉，大家都在风里雨里和烈日下坚持完成了拓展活动所设置的每一个科目。因为长时间在烈日下暴晒，有好几位小龙人的面部都被阳光给灼伤了，但是和参加这次拓展活动训练的收获来比较，面部被阳光灼伤这个事儿啥都不算。
通过这次户外拓展训练，小龙人整体的战斗力、凝聚力、组织能力和团结协作能力都得到了很大的提高。这也为我们各分公司小龙人奔赴各自所属地区开疆拓土的过程中，能够更加自立、更加自主、更加自信、更加自觉地去开展工作，早日完成众福人为人类提供优质、平等、快速的就业平台这个伟大使命。
为期一周的内部培训任务圆满完成，所有参加本次培训任务的小龙人都从各个角度得到了很大收获。云南的蒙自团队，贵州的六盘水团队和云南大理团队在各个方面表现优异，综合评分分别获得了第1名、第2名和第3名的骄人战绩。其他众多地区的团队以微小的评分劣势屈居于以上三个地区团队之后，从微小的评分差距来看，团队之间的各方面能力也都在伯仲之间，排名靠后的各个地区团队综合能力水平和排名1、2、3名的各个团队也没有太大的差别。
希望通过这次内部培训，所有的小龙人们要在团队里形成敢吃苦、敢拼搏的“两敢精神”，要成为有能力、有目标、有计划、有实践的“四有新人”，为早日实现人力共享 APP为人类解决新就业新创业的伟大目标而共同努力！
