全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，更是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。关于全员安全生产责任制的相关规定，让我们一起细品新修订版的《安全生产法》 ：
进一步明确企业全员安全生产责任落实：
新修订版《安全生产法》将第四条修改为“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责；
将第十九条中的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。
在此，让我们一同回看一起引发“安全界”热议的代表性案例：
# 员工离职14年仍被追责，安全生产责任终身追责 #
2006年，杨某作为某商业广场装饰工程项目的项目经理，在对该项目Ｃ区坡屋面进行施工时，擅自更改屋面设计施工要求，取消了水泥砂浆卧瓦层钢筋网且未采取其他技术措施。
2017年3月3日，该区域坡屋面发生滑落事故，致使2人因较大硬物砸压致机械性窒息而死亡。经鉴定，擅自更改和取消屋面设计施工要求，造成缺少钢筋网的水泥砂浆卧瓦层与层面混凝土板之间没有任何结构性连接，是导致水泥砂浆卧瓦层整体滑落事故的直接原因。
2020年3月，杨某因犯工程重大安全事故罪，被判处有期徒刑二年三个月，缓刑二年六个月，并处罚金人民币三万元。
此时，距离其担任项目经理已经过去了14年！
回看这起典型案例，再次为大家敲响了警钟！全员安全生产责任制时代，安全生产责任终身追责也不再只是说说而已。履职时间有长短，追责时间却没有期限，只要失职失责了，一旦发生事故就随时会被追责。
眼下，新修订版《安全生产法》对于安全生产责任划分更加明确——管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全！同时，对企业及其相关负责人的安全生产违法行为，普遍提高罚款数额、实施职业禁入，打击更加严厉，处罚力度前所未有。
因此，企业必须高度重视安全生产，一旦发生违法行为或生产事故，轻则罚款，重则判刑！
然而，环顾当下企业安全管理现状，业务流程繁锁、管理事项众多，各类安全风险交织聚集，“三违”现象屡禁不止。在日常的安全生产工作中，安全制度管控不严，岗位职责不清晰，安全责任跟踪落实困难等问题日益凸显，亟待解决。
鉴于此
赣州鑫浩安全科技有限公司
应“安全生产信息化”时代之势
聚焦企业日常安全生产工作中
各项痛点及难点
创新研发了
企业安全网格化综合监管平台
逐一破解企业安全管理难点
切实提升管理效能
全面压实岗位责任
为企业安全管理
探索出一条智慧化的新路径
平台亮点解析
— 1 —
安全工作履职不漏
平台灵活配置组织架构
实现人员责、权明晰划分
依据各岗位的工作职责和安全管理目标
下发工作执行任务
定向推送相关岗位人员
直观显示已办、待办事项
负责人可直接查看工作进度
安全管理工作下沉，履责不漏
进一步压实各部门
各岗位人员安全责任
将全员安全生产责任制落到实处
— 2 —
安全业务系统管理
平台依据安全生产标准化建设要求
实现安全业务管理全面覆盖
建立事前预防、事中管控、
并结合业务流程引导、工作任务实时提醒、
预警提醒、便捷化索引等
助力企业高效便捷完成日常安全管理工作
— 3 —
安全态势整合企业安全数据
构建安全生产监管数据中心
安全态势及工作进度一目了然
自动生成监管数据报表
为企业科学决策、稳定发展
提供强有力的数据支撑
— 4 —
风险隐患双重预防
构建企业动态风险四色分布图
隐患排查跟踪，把控隐患情况
推动源头治理，实现关口前移
有效预防事故发生
— 5 —
智慧物联互联互通
可对接视频监控、DCS等多类物联系统
形成事前快速感知
通过实时数据采集与传输
匹配信息化系统相应预警机制
实现对重点部位及关键装置现场超前预警
有效化解事故风险，全方位保障企业安全
— 6 —
线上线下协同办公
平台匹配移动手机小程序端
隐患排查、风险巡查、特殊作业
流程审批、事故上报、事件处理等事项
实现移动办公，线下实施，线上记录审批追踪
作业环节流程管控，安全管理全程追踪
— 7 —
安全知识一站式学习
系统配置海量专业知识库
全面涵盖安全生产法律法规、安全生产技术规范
典型事故案例、安全教育、视频培训等内容
为员工提供便捷的自我学习途径
快速提升企业全员安全文化素养
近年来，企业安全生产事故时有发生，造成的惨重后果令人心痛。在破解安全管理难题上，企业可充分借助科技手段和智能信息化产品赋能安全管理工作，优化业务运转流程，落实全员安全生产责任，提升企业安全指数与事故预防能力。
