万兴绿建2021届大学生入职培训
6月15日，万兴绿建迎来了9位优秀的2021届大学毕业生，这批新员工是朝气蓬勃、充满活力的新生力量，他们的到来为企业注入了鲜活的气息和滚烫的血液！刚毕业的他们兴奋、激动；刚入职的他们紧张、迷茫；那现在的他们呢？
是培训结束后尘埃落定的踏实安心，同时还有对未来发展的憧憬向往......
2021 · VANXING
6月16日—6月19日，万兴绿建各部门主管及工作经验丰富的骨干员工对2021年度新入职员工进行了入职培训。通过一系列培训活动，使新员工全方位了解企业环境，认同并融入万兴绿建的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的规章制度和行为规范，明确自己的工作目标和岗位职责，掌握工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色，开启全新的职场生涯！
军事训练
万兴绿建的核心价值观是“抱诚守真，同心同路”，为更好地帮助新员工理解这八个字，入职培训第一天的内容安排为军事训练。通过军事化培训，让新员工养成良好的集体风气，守诚心，讲团结。
管理制度，专业知识培训
作为企业员工，不仅要了解企业的发展历程及相关资质荣誉、组织架构、企业文化等，还需要熟悉企业的规章制度、岗位职责等重要信息。
制度、知识培训
入职培训第二部分内容为管理制度、专业知识培训，由综合管理部、技术发展部、安全保障部、生产管理部、营销采购部、财经中心、试验室七个部门分别对新员工企业概况、技术岗位及安全教育等方面进行培训讲解，保障新员工在工作中能积极有序地进行生产实践活动。
教学培训
“每件必优，品质为先”是万兴绿建的品质理念，在第三部分的参观教学中，工作经验丰富的骨干员工们将这个理念淋漓尽致地展现在了新员工面前。
通过这次实地教学培训，新员工纷纷表示，自己在今后的工作中也将坚持贯彻“每件必优，品质为先”的品质理念，为“做建筑产业化的旗舰工厂，绿色建筑的标杆基地”添砖加瓦！
融入训练
美好的回忆总是以欢声笑语结束......入职培训的最后一天，新员工们来到了满塘仙韵的荷花小镇，享受夏日里的一抹清凉。在小镇里，员工们玩了坐地起身、猜字、人椅等游戏，拉近了彼此之间的距离，在团队活动中再一次体会团结合作的重要性，提升了集体荣誉感和责任感，为此后热火朝天的生产工作打下了坚实的基础。
万兴绿建十分看重企业对每一位员工的培养。通过这次入职培训，新员工对企业的认同感、归属感得到了很大提升，企业也看到了每位员工的发展潜力，在未来的工作中，企业会加强对员工的培养，一起为实现企业的美好愿景而奋斗！
