图灵活动营 | 精准服务，定向培训，图灵小镇股权激励宣讲会圆满落幕

4月29日下午，在钱江世纪城管委会的指导下，图灵小镇运营方杭州商旗科技举办了主题为「成长期企业动态股权激励实操」的宣讲会，旨在帮助企业了解股权知识，掌握股权激励办法，解决股权、人力资源等领域相关问题。

吴老师又通过阿里巴巴的合伙人制度分析了计点合伙制度，并阐明了其中的分配机制、动态机制和考核机制的重要性和运作原理。大家对阿里这样活生生的案例分外感兴趣，从中也学习到了很多，做企业不是一蹴而就的，要用脑，还要用情，要懂人性，还要懂得制定规则。

吴老师这样阐述激励机制的内核：公平的分配机制+动态的考核流程+合伙的企业文化。所有激励模式都只是工具，目的在于帮组织找到最匹配的人，并使他们的潜能得以最大化的开发。

企业代表听得津津有味，不停地做着笔记，休息时间都在和老师讨论问题。吴老师还与大家分享了股权多少与员工贡献的动态平衡的增减机制、薪酬体系与职级体系的关系等非常务实的内容，企业代表边听边点头，这对于大家今后的企业管理大有裨益。

最后，吴老师引用任正非的“对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力”这句话，总结了今天的核心内容，也结束了今天的宣讲会。大家意犹未尽，纷纷请教老师相关问题，新思维在这里碰撞出了火花，每个人都觉得受益匪浅。图灵小镇也将继续为小镇企业开设更加专业的课程，举办更加精彩的活动，提供更加优质的服务，全心全意，助力企业的发展。