作为百万杭漂中的一员，
想必很多镇民都想结束这飘零的生活了。
要想获得归属感，
首要的就是在杭安家落户。
根据最新的杭州落户政策，
以下人群即使在杭无房，
也是可以落户的，
这里面有没有你？
让我们一起盘点一下吧！
全日制大专、本科
申请条件
全日制大专学历（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。
全日制本科学历（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。
落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、毕业证书；
4、学位证书；（大专学历无需提供）
5、个人参保证明；（至少一个月到账记录）
6、劳动合同（有效期一年及以上）；
7、结婚证（已婚需提供）；
8.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；
8.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
注：
1.迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明；
2.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；
3.若随迁未成年子女，需提供子女的出生医学证明；
4.迁移人挂靠亲友的，若亲友房屋为共同共有，还需提供共有产权人出具的《同意落户证明》、房产证、户主身份证及户口本。
全日制研究生
申请条件
全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、毕业证书，学位证书；
4、结婚证（申请人已婚的需提供，未婚的无需提供）；
5.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；
5.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
注：
1.迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明；
2.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；
3.若随迁未成年子女，需提供子女的出生医学证明。
职称类人才
申请条件
1.具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作
单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。
3.随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。
落户材料
技能类人才
申请条件
1．具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下，不含35周岁）；
3．获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。
其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭。
落户材料
1、居民身份证；
2、户口本或户籍证明；
3、在杭有效的《浙江省居住证》；
4、结婚证（已婚需提供）；
5、个人在杭参保证明；
6、职业资格证书；
7、劳动合同；
8、不动产权证书或直管公房租赁证或公共租赁住房租赁合同。
落户流程
1、申请人可登录浙江政务服务网进行线上申报，或向派出所（行政分中心户籍）提出申请，提交相关材料并选择结果送达方式；
2、审核通过后，省外迁入的核发《准予迁入证明》，迁移人员需持身份证及《准予迁入证明》，回原户籍地派出所换领《迁移证》，再持《迁移证》到落户地派出所领取户口本及身份证。省内迁入的无需再回原户籍地办理，收到户籍窗口短信或电话通知后，方可本人前往落户地派出所户籍窗口办理户口本及身份证。
落户人才市场集体户注意事项
