政策新资讯丨关于组织申报2022年杭州市萧山区领军型创新创业团队的通知

TURING TOWN

1．创新团队由本区2017年1月1日（含）以后从国内外新引进的高层次人才组成，团队应包括1名负责人和至少3名核心成员。团队负责人应达到我区D类及以上人才分类认定标准，核心成员应具有硕士及以上学位或高级职称或符合我区E类及以上人才分类认定标准。

2.团队负责人和核心成员与依托单位签订连续服务5年以上工作协议，每年6个月以上实际在企业工作。鼓励创新团队依托企业成建制引进人才团队。

3.团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授的职务，或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有3年以上稳定的合作基础，有突出的研究成果和转化业绩。

4．团队研发项目处于该领域科学研究和技术创新的前沿，掌握的核心技术拥有自主知识产权，至少拥有1项与研发项目相关的发明专利，具有国际先进、国内领先水平，带领和推动我区相关产业领域关键核心技术的创新和突破。科技成果产业化后经济效益和社会效益显著。

5．团队依托企业经营运行状况良好，技术创新体系健全，上年度研发费用占主营业务收入比重高于4%或研发费在2000万元以上，配套支持措施完善，为团队从事项目配足科研资金，落实项目产业化所需各类要素。

1.创业团队包括1名负责人和至少3名核心成员，团队负责人应达到我区D类及以上人才分类认定标准，核心成员应具有硕士及以上学位或高级职称或符合我区E类及以上人才分类认定标准。

2.团队创办企业已在我区注册登记并办理社会保险，成立时间为2015年1月1日-2020年12月31日期间。企业实际到位资本中，团队负责人和核心成员货币出资的实收资本不少于500万元人民币或企业现资本公积不低于1500万元人民币。

3.团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授的职务，或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有3年以上稳定的合作基础，有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队掌握的核心技术拥有自主知识产权，具备国际先进、国内领先水平，符合我区重点产业发展方向，具有较好的市场潜力。团队成员应潜心创业，将主要精力放在创办企业上。企业运行正常、成长性好，具有从事产业化项目所需资金，具备持续创新创业能力。

青年团队负责人一般应达到我区E类及以上高层次人才认定标准或相当层次，且截止到2021年12月31日团队负责人及团队平均年龄均不超过40周岁。领军型青年创新团队负责人及核心成员与依托单位签订连续服务3年以上工作协议；领军型青年创业团队，企业实际到位资本中，团队负责人和核心成员货币出资的实收资本不少于300万元人民币或企业现资本公积不低于1000万元人民币。除此之外，其他申报条件分别与领军型创新团队、领军型创业团队申报条件相同。

对特别优秀的急需紧缺或成长型特别好的团队，在申报条件上可适当放宽，申报时需说明理由。

登录“萧山区科技创新全过程管理系统”网站（https://ds.kjt.zj.gov.cn/ccphangzhou/loginByXiaoshan.html）进行申报。企业用户点击首页中的“法人登录”按钮，系统会跳转至浙江政务服务网，使用浙江政务网法人账号密码输入并登录，无法人账户的请先注册。进入系统后请先完善企业基本信息，再填报项目申请。网上申报时间为2022年7月25日起至2022年8月31日。

领军型团队均依托所在企业或创办的企业进行申报。申报单位应对申报资料真实性负责。所有申报数据截止到2021年12月31日。

经镇街（平台）、区科技局网上审核通过并电话通知后，申报单位通过申报系统打印“杭州市萧山区领军型创新创业团队申报书”，申报书及附件资料各一式7份（简单胶装），经单位和所在镇街（平台）签章后报送区科技局项目受理办（区行政中心综合楼5楼528室），逾期不再受理。